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物流改善提案・全社物流施策推進担当
総合電気グループのロジスティクス専門企業！ (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 580万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
【大手グループ×福利厚生充実】アセット型で高品質かつ高付加価値／海外進出も精力的
【職務概要】
物流改善提案・全社物流施策推進担当として、顧客への物流改善提案、物流業務の標準化推進およびシステム構築における業務設計等、いずれかをお任せします。
【職務詳細】
■顧客への物流改善提案（営業部門を後方から技術的にサポート）
┗各種物流データ（入出庫データ・在庫データ等）の分析やSCM視点での物流拠点配置最適化、在庫最適化等の検討、提案書作成
■物流業務の標準化推進
┗業務フロー再整備等による物流業務の標準化推進
■物流システム（WMS・TMS等）構築における業務設計
┗現状調査、新規業務設計、業務フロー作成
要求仕様書作成、運用テストおよび立上げ対応
会社の特徴
同社は総合電機メーカーの中核を担う総合物流企業として最適なロジスティクスの実現を通じて社会に貢献しています。
「お客様第一主義」の理念のもと、お客様との長い付き合いで、信頼関係を育んでいます。
常にお客様と向き合い、ベストパートナーとなることが使命です。
高度情報化や経済のグローバル化が進展する中で、物流ニーズもますます高度化する現代。
同社は情報システム化や物流ネットワークの充実、環境・品質に関する国際規格への対応など積極的に取り組み、企業経営のローコスト化と付加価値の高い物流サービスの両面で貢献しています。
ワークライフバランスが取りやすく、平均報酬が高いため、待遇面においても人気企業となります。
募集要項
職種
物流改善提案・全社物流施策推進担当
応募資格
【必須】
■大卒以上
■営業職の経験
■物流会社または異業種の物流担当経験3年以上または電子電機部品の購買調達経験者
【尚可】
■物流コンサルの経験
■BIツール（Power BI、QuickSight等）の活用経験
■SCM設計ソフトの活用経験
■WMS、TMS、LMS等の企画導入経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都中野区
勤務時間
9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
想定給与
580万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規程に基づき支給）、退職金、借り上げ社宅制度（条件あり）、企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン（JTBベネフィット・全国保養施設利用可）
休日/休暇
【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（最高25日／初年度は入社2ヶ月後に4～20日付与）
雇用形態
正社員
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