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人材コーディネーター（ポテンシャル）
IT事業を幅広く行い事業拡大を続けている会社です。 (社名非公開求人)
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 315万円～408万円
- 勤務地
- 東京都
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務詳細】
IT業界の知識や、自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、クライアントが抱える多様な問題を解決する為に、同社の複数のサービス(SES・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。
【具体的なミッション】
・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）
・クライアント（大手SIer）へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営／サポート
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
今の日本の社会に求められるのは、技術力に加えてリーダーシップを持った人材です。
「全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい！」
そんな想いから、同社は設立されました。その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が同社のメインフィールドになり、
インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけています。また顧客のニーズが拡大しており、事業拡大に伴い積極採用を開始しました。
学歴や社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進につながる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
現在はグローバル展開のニーズの急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しています。
募集要項
職種
人材コーディネーター（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
社会人経験1年以上
求める人物像
同社の企業理念に共感をいただける方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
315万円～408万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く）、残業手当（みなし手当含む）、英語手当、子供手当、定期健康診断※営業交通費や営業経費は全て会社負担です
休日/休暇
完全週休二日制（土・日）※社員レクリエーションが年2～4回ほど休日にございます、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇）※年間休日121日程度
雇用形態
正社員
