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プロダクトマネージャー（健康ソリューションアプリ）※部長クラス／ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

プロダクトマネージャー（健康ソリューションアプリ）※部長クラス

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 1250万円～1600万円

勤務地: 東京都

IT×OTの融合領域で次世代のものづくりを支える／プライム上場／英語を活かせる

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・ウェアラブルデバイスを活用したアプリに関するプロダクト戦略・設計・グロース全般のリード
・顧客ニーズ・市場動向・医療／規制要件を踏まえた要件定義と仕様策定
・UI／UXデザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等との連携による開発推進
・ヘルスケア関連のガイドライン・規制を踏まえたプロダクト設計・運用の管理
・PoC～MVP開発・ユーザーテストの実施と改善サイクルの推進

【強み】
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大クラス規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアクラスのデバイス開発力
・家庭データ×医療データの組み合わせ

会社の特徴

AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

募集要項

職種

プロダクトマネージャー（健康ソリューションアプリ）※部長クラス

応募資格

【必須】
・iOS／Androidアプリのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・ハードウェアと連携するアプリのプロダクトマネジメント経験
・デザイナー、エンジニア、ビジネス等、クロスファンクショナルチームでの開発ディレクション経験
・要件定義からリリースまでの一連のプロダクト開発経験
・仮説検証型アプローチを用いたPoCやMVPの設計・運用経験
・ウェアラブルデバイスと連携するアプリの企画・開発経験
・行動経済学や心理学に基づいたユーザーエンゲージメント戦略の立案経験

【尚可】
・ヘルスケア・ライフサイエンス・医療機器・製薬・保険など規制業界でのプロダクト経験
・UXリサーチやユーザーテストの実務経験
・プライバシー・セキュリティ・法規制（例：個人情報保護法、薬機法、医療機器規制等）への理解

求める人物像

円滑にコミュニケーションが図れる方

勤務地

東京都港区

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

1250万円～1600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日/休暇

年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

雇用形態

正社員

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