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店舗開発(マネジメント)
2007年設立の輸入車販売を行う上場企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
~東証スタンダード市場上場/業界TOPクラスの販売実績◎~
【職務概要】
新規出店や既存店舗の移転、修繕、リニューアルを担い、街に残るショールーム、整備工場をつくりあげていく、スケールの大きな仕事に携わっていただきます。
【職務詳細】
■開発業務
・新規店舗および既存店舗移転に関する情報収集、精査、交渉
■修繕、改修業務
・既存店舗の修繕、改修およびリニューアル対応
■共通
・配下メンバーのマネジメント(指導、育成、勤怠管理等)
・関係各所との交渉及び契約管理
・指定建築業者との打ち合わせ、進捗、納期管理
輸入車ショールーム/整備工場は、メーカーの規程(CI:コーポレートアイデンティティ)に基づいて建設されます。7~10年に一度は最新仕様に改装する必要があり、オーナーへの説明、承諾、建築業者との調整などを行いながら、店舗の完成まで全体をリードしていただきます。
会社の特徴
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部(現東証プライム)指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・45店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
職種
店舗開発(マネジメント)
応募資格
【必須】
下記いずれも必須
・店舗開発実務経験5年以上(特に路面店の新規開発・改修経験)
・マネジメント経験3年以上
【尚可】
・M&Aによる店舗の整理・統合の経験
・普通自動車運転免許
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区
勤務時間
就業時間 09:45~18:45
※1ヶ月単位の変形労働時間制
想定給与
600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限8万円/月)/社員割引制度(同社販売の車体/パーツ購入時の割引)/車両手当(同社販売の車体購入時/購入内容によって異なる)/社員持株会/企業型確定拠出年金制度/株式給付信託ESOP制度/慶弔見舞金支給/永年勤続表彰/健康保険組合保養所利用等
休日/休暇
【年間休日120日】月9~12日休み/シフト制ですが基本土日祝休み/年次有給休暇/特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
雇用形態
正社員




