運営プランナー（第二新卒枠）
【スタンダード上場】人気スマートフォンアプリ提供企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
タイトル運営／開発経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能
【職務概要】
全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナーを募集します。
ご入社後2～3年を目安に、大規模ゲームタイトルのリーダーやディレクターとして活躍いただくことを期待しております。
※新卒入社後、2年でディレクターに抜擢されたメンバーもおります！
【職務詳細】
※いきなり全てお任せするわけではなく、お強みの領域からお任せいたします！
・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション
・タイトル運営に伴うKPI分析
・定常コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン（インゲーム設計、キャラ／装備設計、バトル設計）
【仕事の魅力】
・運営経験を活かせるとともに、同社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます
・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます。また、これまでの運営事業のつながりから多くの開発会社から開発依頼があるため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・大手パブリッシャーの大規模な非公開タイトルも運営しており、小規模チームから大規模チームまで、幅広いタイトル運営に携わることができます
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、スマートフォンゲームの企画・運営を中心に成長を続けるデジタルエンターテインメント企業です。特にゲームの運営受託に強みを持ち、リリース後のタイトルを長期にわたり安定的かつ効率的に運営することで、多数の人気タイトルのファンを支え、収益最大化に貢献しています。大手ゲームメーカーとの信頼関係を基盤に、新規IP開発や海外展開にも積極的に取り組み、事業領域を拡大しています。同社は、単なる運営代行にとどまらず、データ分析やユーザー動向を駆使した企画提案力を武器に、ゲーム価値の最大化を目指す先進的な運営体制を構築しています。社員一人ひとりが裁量を持ち、主体的に意思決定できるフラットな組織文化が根付いており、多様なバックグラウンドのメンバーが協働しながらイノベーションを生み出しています。
働き方も多様化が進み、リモートワークやフレックス制度を導入。ワークライフバランスを大切にしつつ、専門性の高いスキルを磨くための研修やキャリアサポートも充実しています。今後はAIやビッグデータ活用による運営高度化、グローバル展開の加速を見据え、さらに進化を続けるフェーズにあります。自由度の高い環境で、自分の可能性を最大限に発揮し、ゲーム業界の未来を切り拓きたい方にとって、同社は理想的な職場です。
募集要項
職種
運営プランナー（第二新卒枠）
応募資格
【必須】
・ゲーム開発もしくは運営におけるプランナーとしての実務経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験
・何らかの課題に対して、周囲を巻き込んで主体的に解決したことのあるご経験
【尚可】
・ゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・ユーザーの行動をデータをもとに捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、運営ノウハウの習得に興味がある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区
勤務時間
10時00分～19時00分 ※業務・グレードにより裁量労働制（専門・企画）となる場合あり
想定給与
450万円～600万円
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待遇/福利厚生
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、リロクラブ、社内表彰制度、リモートワーク、ミッショングレード制度、確定拠出年金制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
雇用形態
正社員
