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【東京：リモート】新卒採用担当（若手）
経営とITをデザインする、情報システムのコンサル・開発企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
経営とITをデザインする大手コンサル企業
【職務詳細】
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織／PJのミッション
HRグループでは、主に人事制度、評価、給与・労務、採用、教育などの機能を有しており、同社社員が高いモチベーションを以て業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。その中で新卒採用業務は、同社の次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場プロジェクトと密に連携し、中長期の人財戦略立案から新卒採用企画、運営まで一貫して担う、重要なポジションを担っています。
■職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー
会社の特徴
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
【社員の健康をサポートする体制】
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用担当（若手）
応募資格
【必須】
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
【尚可】
・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者
・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者
・エンジニア経験者
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
想定給与
450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
休日/休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、Future’s holiday、Family休暇
雇用形態
正社員
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