- NEW
労務管理事務（IT派遣事業部）
東証プライム上場の総合人材サービス企業！ (社名非公開求人)
- 契約社員
- 未経験可
- 想定年収
- 356万円～447万円
- 勤務地
- 東京都
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
【職務概要】
IT派遣事業部にて以下、業務内容を担当します。
【職務詳細】
◆企業との派遣契約、派遣社員との雇用契約に関する契約書作成
◆派遣社員の勤怠チェック
◆企業への請求業務
◆社内の売上管理業務
【仕事の魅力】
■未経験から専門性を身につける！
契約書の作成には、労働基準法や派遣法などの知識が必要です。
しかし、はじめから知識を持っている必要はありません。
現メンバーも全員未経験からスタートしています。
■ON・OFFのメリハリをつけて働けます！
月末月初が繁忙期となりますが、月中については比較的落ち着いて業務が出来ます。
業務フローの改善や、仕組みづくりといった部分にもアイデアや意見を発信することができます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する企業です。中途採用領域、新卒採用領域において、WEBメディア、イベント、人材紹介、人材派遣をひとつの会社で展開している為、様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応える事が可能です。2013年7月には東証1部上場（現：プライム）を果たし、今後、より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。また、研修制度も下記のような研修があり充実しています。
■スコレー研修：勤続5年毎に、資金25万円と特別休暇10日間を付与し、より豊かな情操を育んでいます。
■中途入社時研修：入社直後は、一週間程度の座学研修の後に課長自らOJTにより成長をサポートします。
■階層別研修：2年目研修、主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修などの階層別研修も
定期的に行われており、特に上位管理職に向けて外部のビジネススクール「大前経営塾」を会社負担で受講できます。
募集要項
職種
労務管理事務（IT派遣事業部）
応募資格
【必須】
・業務でPCを使用したことがある方
【尚可】
・何かしらの事務経験がある方（アルバイト不可、派遣社員OK）
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区
勤務時間
9時00分～17時45分
想定給与
356万円～447万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員持株会制度（奨励金あり）、健康診断再検査費用補助、インフルエンザ予防接種（会社負担）、交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）、結婚・出産お祝い休暇＆給付金
休日/休暇
【年間休日122日以上】土日祝（完全週休二日制）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／うち4日間は6月～11月末に消化）、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
雇用形態
契約社員
この企業のその他の求人
【東京：リモート】インフラエンジニア（クラウド）
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 400万円～750万円
【東京：リモート】バックエンドエンジニア
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 400万円～700万円
【東京：リモート】フロントエンドエンジニア
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 400万円～700万円
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー候補 （インフラ）
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 600万円～1200万円
【東京：リモート】開発エンジニア（ミドル）
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 450万円～650万円
【東京：リモート】開発エンジニア（シニア）
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 450万円～700万円
【東京：リモート】開発エンジニア（PL・PM候補）
プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり
想定給与 550万円～1000万円
キャリアコーディネーター
残業25時間程度／土日祝日休み／年間休日125日／風通しのよい社風／評価制度◎
想定給与 400万円～504万円
