- NEW
【大阪】新卒採用責任者
自転車の販売、修理、駐輪場、レンタサイクルを行う企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府
日本最大級の自転車専門店／年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場
【職務概要】
年間20店舗以上の出店を続ける同社にとって、「人材の採用」は、成長を支える重要なミッションとなります。
計画の立案→市場分析や進捗管理→改善策の提案と実行のサイクルを回して、採用目標の「数」と「質」の達成に向けて取り組んでいただきます。
新卒採用担当のメンバーが効率的かつ効果的な採用活動が行えるよう組織を先導するプレイングマネジメントのポジションを担っていただける方を募集します。
【職務詳細】
新卒採用に関する業務全般
■採用計画の策定→戦略の立案と実行
■採用ブランディングの企画と実行
■各施策の進捗分析と課題の抽出→対策の立案と実行
採用人数が多いため、多くの学生と接することができ、会社の要ともいえる「人財」の採用に携わる非常にやりがいのあるお仕事です。
■組織構成
総務部 採用課（部長1名（50代女性）・課長1名（40代男性）・係長2名（40代女性・30代男性）・主任1名（30代女性）・担当1名（20代女性）
会社の特徴
同社は自転車の専門チェーン店として、関西、関東、東海に店舗を展開する若い成長企業です。
各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。
販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスなど地域に密着したサービスを展開しています。
また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っています。
各々の意欲の高さと、要望する声の多さ、それが届きやすい環境がこのような風土を支えています。
募集要項
職種
【大阪】新卒採用責任者
応募資格
【必須】※どちらにも該当する方
・新卒採用業務の経験3年以上
・部下または後輩のマネジメント（育成）経験
【尚可】
・高卒採用のご経験
・新卒採用人数50名以上のご経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府吹田市
勤務時間
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
想定給与
500万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、社会保険完備、独立支援制度、社員割引、社員旅行（海外／年1回）
休日/休暇
年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始（12／31～1／3）
雇用形態
正社員
この企業のその他の求人
【大阪】店長職
地域限定活躍可／ノルマ無・各店舗：社員5名体制
想定給与 400万円～500万円
店長職
地域限定活躍可／ノルマ無・各店舗：社員5名体制
想定給与 300万円～500万円
【埼玉】店長職
地域限定活躍可／ノルマ無／各店舗社員5名体制のため、お休みも取りやすい！
想定給与 300万円～500万円
【神奈川】店長候補
地域限定活躍可／ノルマ無／各店舗社員5名体制のため、お休みも取りやすい！
想定給与 300万円～450万円
【千葉】店長職
東京証券取引所グロース市場！地域限定活躍可／ノルマ無
想定給与 266万円～500万円
【兵庫】店長候補（加古川）
【お客様第一の接客をしたい方】地域限定活躍可／ノルマ無／残業月平均10時間
想定給与 294万円～410万円
【大阪】店舗開発
日本最大級の自転車専門店／年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場
想定給与 500万円～700万円
【大阪】店舗開発※ポテンシャル
日本最大級の自転車専門店／年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場
想定給与 350万円～450万円
