研修コーディネーター
社団法人を母体に教育事業を展開する企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日！／資産業界の「人づくり」に貢献する会社です！
【職務概要】
同社の研修コーディネーターとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
営業が受注した研修をカタチにする現場のコーディネーターです。
顧客・講師・営業・社外パートナーと連携し、計画設計から、受講者への日程調整や各種ご案内の代行、当日の運営、終了後の報告・運営の改善提案までを一気通貫で担当します。オンライン研修や対面運営の現場に入り、受講者体験をデザインしながら、研修の品質を守り、再現性を高める仕組みづくりに取り組みます。
＜主な業務＞
・ 研修案件の全体進行管理（スケジュール、タスク、資料納品の調整）
・ 顧客／講師／営業／社外パートナーとの調整・連絡窓口
・ 営業との連携（商談同席、サービス提案支援 など）
■運営業務の具体例
・オンライン研修運営（Teams／Zoom 操作、入退室・ブレイクアウト管理など）
・ 対面研修運営（当日立ち会い、顧客・講師連携、受講者サポート等）
・ 受講者管理（名簿、メール配信、教材送付、アンケート集計）
・ 研修後フォローアップ施策の準備・当日サポート・報告資料整備
・ Excel／PowerPoint／社内管理シートを用いた各種データ整理
・ 案件単位の報告書・マニュアル整備・運営ノウハウの共有化
会社の特徴
同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を行っており、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。
設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。
研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。
募集要項
職種
研修コーディネーター
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・法人顧客との実務的なやり取りの経験（営業事務・研修運営・イベント運営など）※顧客折衝経験
・複数案件を並行して正確に管理できる調整力・計画力
【尚可】
・研修会社／教育事業／BPO／制作進行などの経験、または事業会社の人事部での経験（研修担当など）
・案件管理ツール・シート設計などの改善提案経験
・ホスピタリティマインドを持ち仕事に取り組んだ経験（接客経験、顧客対応など）
求める人物像
・「支える仕事」への誇りと責任感を持てる方
・丁寧さとスピードのバランスを取り、優先順位を再設計して着実に前進できる方
・相手の意図や背景を汲み取り、誤解なく進めるコミュニケーションができる方
・多案件並行・仕様変更の中でも落ち着いて整理・対応できる方
・業務を言語化・仕組化してチームの力に変えられる方
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）
想定給与
470万円～600万円
■上記年収には20時間／月の残業代を含む
待遇/福利厚生
通勤手当（交通費全額支給）／退職金制度あり／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有）
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度
雇用形態
正社員
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