【リモート】ICT統制・購買推進担当
グループ企業のソフトウェア導入を行う会社 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 469万円~795万円
- 勤務地
- 岐阜県
【東証プライム企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業!
【職務概要】
本ポジションは、グループ全体のICTガバナンス(規則)と購買・調達管理の両領域を横断し、各部門の意図をつなぎながら、組織運営を“仕組み”の面から整えていく役割です。
マネージャーと連携し、チームの進行管理・調整・改善推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・ICT規則(ISMS・利用規程など)の整備・運用・改善
・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整
・グループ全体のIT購買・調達(要望~発注~納品~請求)の管理・標準化
・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理
・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案
専門家ではなく、“構造を理解し、言語化し、行動につなげる力”を発揮できるポジションです。
【業務の魅力】
・自ら整えたルールやプロセスが全社運営を支える基盤となり、成果が“仕組み”として残ります。
・マネージャーと現場をつなぎ、部門間を調整して業務を設計する構造的リーダーシップを発揮できます。
会社の特徴
グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。
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同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。
募集要項
職種
【リモート】ICT統制・購買推進担当
応募資格
【必須】
※下記いずれかに該当すればOK
・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験
例:情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など
└ システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。
・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験
例:手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など
・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験
例:マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有/関係者間の調整・進捗フォロー など
・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経験
例:ベンダーや他部署との日程調整/進捗・課題管理 など
【尚可】
・ISMS・内部統制などの基礎知識(運用経験までは不要)
・社内規程・マニュアル等の改定や整備経験
・PMO・業務改善・購買・ベンダー管理などの横断業務経験
求める人物像
・指示を待つより、自ら整理し、周囲にわかりやすく伝えられる方
・マネージャーの方針を現場で具体化し、チームを円滑に動かせる方
・複数業務の優先順位を整理し、計画的に遂行できる方
・誠実で、対話を重ねながら課題を前進させる姿勢をお持ちの方
勤務地
岐阜県飛騨市
勤務時間
8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
想定給与
469万円~795万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
雇用形態
正社員

