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人事（マネージャー候補）
弁護士、司法書士、医師などの専門家を対象に、経営に必要なプラットフォームを提供 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
■業務内容
人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など
《採用実績》
・新卒（年間20名程度）、中途（年間100名程度）
・雇用形態：主に正社員
会社の特徴
同社は、弁護士・司法書士といった「士業」や、医師・看護師といった「医業」に携わるプロフェッショナルの総合支援を行っている企業です。
「80億の人生に彩りを。」を掲げ、知識格差をなくし、誰もが適切な情報にアクセスできる社会を目指しています。
クライアントである弁護士や医師の先には、借金問題、交通事故、相続や離婚、美容に関する悩みなど、さまざまな課題を抱えた一般消費者の方々がいます。同社は、そうした方々に必要な情報を、専門家を通じて届けることを使命としています。
現在は、Webを活用した集客の工夫と業務効率化の両立に力を入れており、自社開発のシステムやWebツールを通じて、専門職の方々が本業に専念できる環境づくりを進めています。また、医師向けローンや不動産支援など、新しい分野への挑戦も始まっています。
「マーケット選び」「機動力」「主体性」
勝てる場所で力を発揮することを大切にしています。また、スピード感と当事者意識を持って行動できる方と、共に成長していきたいと考えています。
募集要項
職種
人事（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
■採用経験2年以上のご経験
■マネジメント経験が3年以上ある方
【尚可】
■５名以上のマネジメント経験
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
フレックス制度
コアタイム：10：00～16：00
想定給与
650万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅と出社のハイブリッドワーク／交通費支給（上限50，000円／月迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度／読書推奨制度（費用負担有）／社内マッサージ／社内託児所制度
休日/休暇
＜年間休日相当：平均124日（年間休日平均119日＋夏季有給平均2日＋冬季特別休暇平均3日）＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、産休・育休制度完備
雇用形態
正社員
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