トヨタ自動車・パナソニック100%出資会社※旧プライムアースEVエナジー株式会社 (社名非公開求人)|【静岡】安全衛生スタッフの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【静岡】安全衛生スタッフ

トヨタ自動車・パナソニック100%出資会社※旧プライムアースEVエナジー株式会社 (社名非公開求人)

【静岡】安全衛生スタッフ
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
560万円~900万円
勤務地
静岡県

研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます!

【職務概要】
業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務に携わっていただきます。
※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。

【職務詳細】
■安全衛生活動の起案
・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」
・リスクアセスメント・安全衛生イベント等ゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」
・安全衛生教育の体系整備と講義実践
・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」

■安全衛生管理体制の構築
・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」
・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」
・労基署を軸とする「官公庁への申請」および「社外活動への参画」

会社の特徴

【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車(HEV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、電気自動車(BEV)、燃料電池車(FCEV)など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。

募集要項

職種

【静岡】安全衛生スタッフ

応募資格

【必須】
・安全衛生業務経験がある方

【尚可】
・PC操作スキル(Excel・Word・PowerPoint)がある方
・OSHMSの導入/運用/職場定着の経験がある方
・安全衛生関係の資格(第1種衛生管理者・各種主任者等)をお持ちの方
・機械・電気等の工学知識がある方

求める人物像

・柔軟な考え方ができる方
・チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進ができる方
・明るく前向きに物事に取り組むことができる方
・安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方

勤務地

1.静岡県湖西市

勤務時間

ノンコアフレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:8時30分~17時15分

想定給与

560万円~900万円
※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出

待遇/福利厚生

家族手当(子1人あたり11,100円/月)、通勤費補助、高速道路代補助、退職金制度(確定拠出年金)、グループ団体保険(総合保険・自動車保険)、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担(条件あり)

休日/休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(原則:土曜日・日曜日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、5dayバケーション制度(3年に1回/公休日と年休を合わせて5連休を取得可能)、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇

雇用形態

正社員

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