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プロダクトマネージャー（新規事業／デジタル領域）※課長クラス／ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

プロダクトマネージャー（新規事業／デジタル領域）※課長クラス

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 900万円～1250万円

勤務地: 東京都

IT×OTの融合領域で次世代のものづくりを支える／プライム上場

【職務概要】
同社にて新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善／進化を推し進めていただきます。

【職務詳細】
・顧客ニーズ、競合動向を踏まえた新機能の企画／要件化
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定／推進
・ユーザーの利用状況／レビューデータ等の分析（KPI進捗、課題検知など）
・プロダクト課題の整理及び対応策の検討

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）
・Python（もしくはR）
・SQL

【キャリアパス】
ご本人の志向によって、データ分析プロダクトの企画／開発責任者、プロダクトから収集したデータを分析して戦略やサービスに還元するエキスパート人財としてのキャリア、両方を検討いたします。

会社の特徴

AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

募集要項

職種

プロダクトマネージャー（新規事業／デジタル領域）※課長クラス

応募資格

【必須】
・コンサルティングファーム／事業会社での、システム開発／新規事業開発等の案件リード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験）
・システム／アプリ開発の上流(要件定義)～下流(保守運用)まで一連で経験し、各フェーズの要点を理解している方

【尚可】
・機械学習を組み込んだプロダクトの開発／運用経験

求める人物像

円滑にコミュニケーションが図れる方

勤務地

東京都港区

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

900万円～1250万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日/休暇

年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

雇用形態

正社員

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