電子部品グローバルリーダー (社名非公開求人)|【東京:リモート】M&Aプロジェクト シニア・マネージャーの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】M&Aプロジェクト シニア・マネージャー

電子部品グローバルリーダー (社名非公開求人)

【東京:リモート】M&Aプロジェクト シニア・マネージャー
  • 正社員
想定年収
1080万円~1550万円
勤務地
東京都

東証プライム上場!売上2兆円超!グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】
ご入社後は、まずM&A案件の担当業務をお任せし、
将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・M&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
・ビジネス/財務の分析およびバリュエーション、
 事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む)
・関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む)
・デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括
・クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)との
 コーディネーション
・M&Aに関連する戦略立案の支援
・M&Aターゲットのリストアップ

【組織のミッション】
コーポレートデベロップメント部では、
全社において重要なM&Aの業務を担っています。
関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、
その他、時々の経営課題の解決に必要となる
重要なコーポレートアクションにも取り組みます。

会社の特徴

同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

募集要項

職種

【東京:リモート】M&Aプロジェクト シニア・マネージャー

応募資格

【必須】
・M&Aの実務経験(5年以上、コーポレート側でも事業部側でも構いません)
・プロジェクト管理の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・契約交渉の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
 (目安:TOEIC 800/CEFR B2)、あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、
 読み書きに加えて会話能力も求められます。

【尚可】
・MBAなどの有資格者
・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学
・理工学部卒以上
・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験(5年以上)

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都中央区

勤務時間

標準労働時間:8時50分~17時20分
※フレックスタイム制度あり

想定給与

1080万円~1550万円
希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日/休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇

雇用形態

正社員

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