欧州のコンサルティング・ITサービス企業の日本法人 (社名非公開求人)|【東京:リモート】ITソリューションアーキテクト・テクニカルリードの求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】ITソリューションアーキテクト・テクニカルリード

欧州のコンサルティング・ITサービス企業の日本法人 (社名非公開求人)

【東京:リモート】ITソリューションアーキテクト・テクニカルリード
  • 正社員
想定年収
750万円~1500万円
勤務地
東京都

全世界18万人以上のグローバルファーム◎豊富なキャリアパス

【職務概要】
ノーコード/ローコード、GenAIやRPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わるポジションです。

【職務詳細】
顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面をご担当いただきます。
また、主にMicrosoft Azureをベースとした、各種ITソリューションやサービスを組み合わせたシステム構成を検討・提案いただきます。システム構成を検討・提案するだけが役割ではなく、将来広く利用されるであろうAI(特に自然言語処理、画像解析分野)等の、最新技術に関連したR&Dを行う役割も担うことを想定しております。

・ノーコード/ローコード、GenAI・RPA・OCRソリューションの詳細な技術評価や環境構築などの導入支援
・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPAツールの導入効果測定
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・GCP、AWS、Azure、Watsonなど、AIプラットフォームの技術習得

会社の特徴

同社は、世界数十カ国以上の拠点をベースに34万人を超える従業員を擁し、2025年には創業58周年を迎えました。
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを提供する世界有数のグループで、
世界各地で幅広く事業展開する多国籍企業としての特長を生かし、
グローバルなサービスモデルを開発するなど独自の事業展開を行ってきました。
また各種エキスパートとの戦略的アライアンスやパートナーシップを通じて得た情報をもとに客観的な選択を行い、
お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提案しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】ITソリューションアーキテクト・テクニカルリード

応募資格

【必須】
・コンサルティング会社またはSIerでの、業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
 例)業務システム・バックオフィス系システム(販売管理、在庫管理、財務会計、人事管理、勤怠管理)など
・複数製品の導入比較検討実務経験(製品の評価軸定義など、どの製品を導入すべきか、第三者が客観的に判断できるレベルで情報を収集・整理したご経験)
・Microsoft AzureやAmazon AWS等、クラウドサービスの導入や設計、環境構築の経験(デジタル庁が政府機関向けに提供している「ガバメントクラウド」でのご経験があると尚可)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上)

【尚可】
・RPA、AIプロジェクトでの実装経験(AIは、Chat GPTやMicrosoft Copilot等、OpenAIの技術がベースになったものであれば尚可)
・C#、VB.NETなど、Microsoft系の開発言語実務経験 等

求める人物像

・多様な技術に対する理解と評価能力を持ち、課題に応じて最適な技術を選定できる、技術的な広さと深さをお持ちの方
・インフラとアプリケーションの両面に強く、クラウド(AWS/GCP/Azure)やサーバー構築、ネットワークの基礎知識を生かして、システムの全体像を描くことができる方 等

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)※9:00~18:00/10:00~19:00を軸に、1日8時間を目安としています。

想定給与

750万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、定期健康診断(年1回)、各種カウンセリングサービス、企業型確定拠出年金制度(2026年1月開始予定)、従業員持ち株制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、永年勤続表彰、クラブ活動(フットサル、ゴルフ、アウトドアなど)、社内公募制度、副業・兼業

休日/休暇

土・日・祝日、年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、医療休暇(5日間/年)、ウェルビーイング休暇(有給積立)、リフレッシュ休暇(5年在籍時5日間)、育児休業、介護休業、フレキシブル休職

雇用形態

正社員

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