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人事戦略グループ（マネージャー候補）／不動産事業とシニア事業を行う企業　(社名非公開求人)

人事戦略グループ（マネージャー候補）

不動産事業とシニア事業を行う企業　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 650万円～800万円

勤務地: 東京都

【東証スタンダード上場】10年以上連続で黒字経営／働きやすさ◎

【職務概要】
ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。

【職務詳細】
・新卒採用（年間150名～200名）
・中途・派遣採用（年間200名～300名）
・海外人材採用（年間80名）
・人材育成・組織開発
・制度設計・評価・タレントマネジメント

【組織体制】
企画戦略部　人事戦略グループには、３つのセクションがあり、各部署、20代のメンバーを中心に、6名～12名程で構成されています。
・新卒採用セクション
・中途採用セクション
・人材組織開発セクション

【キャリアパス】
これまでのご経験が活かせるセクションのマネジメント業務からスタートいただき、
ゆくゆくはは、人事全体業務のマネジメントを担っていただけるように機会提供致します。

会社の特徴

同社は「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にしており、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

募集要項

職種

人事戦略グループ（マネージャー候補）

応募資格

【必須】
・5名以上の部下マネジメント経験のある方
・人事、特に採用の経験のある方（年間100人以上の採用ボリューム）
・課題解決、企画提案力のある方
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
　※IF関数の使用経験があれば歓迎

【尚可】
・社会保険労務士資格
・GDCF資格

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

650万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日/休暇

【年間休日数115日】週休2日制(土日祝)

雇用形態

正社員

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