【東京：リモート】人事（採用・教育）
『革新的』かつ『高品質』な人材紹介ビジネス支援システム＆サービスを提供する (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 478万円～748万円
- 勤務地
- 東京都
国内トップクラスのシェア／採用×ブランディング×組織づくり
【職務概要】
第二創業フェーズにおける採用全般を担い、事業成長を支える採用戦略の立案～
実行まで幅広く推進するポジションです。
採用人数が例年の2倍以上に増加予定の中、採用活動を牽引し組織成長を加速させる役割を担います。
【職務詳細】
・母集団形成戦略の策定・実行
・中長期PR戦略の策定～実行～ディレクション
・エージェントコミュニケーション
・スカウトKPI設計、予実管理、スカウト運用
・求人広告運用
・会社説明会／一次面接の実施
・面接UX改善など採用活動の改善施策
・育成・評価などの人事施策参画
【その他・魅力】
・役員直下組織（LOVE推進室）で意思決定が早い環境
・採用を中心に専門性を磨きながら、人材育成・人事全般にも挑戦可能
・将来的にリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は「Matching， Change your business」をミッションに掲げ、テクノロジーで世界の雇用に最も貢献することを目指すSaaS×HRベンチャー企業です。
現在は、人材紹介事業者向けのSaaSを中心に、
開発・提供・コンサルティングまで一貫して手掛けており、国内市場において圧倒的なポジションを確立しています。
経営陣は、元リクルート・元サイバーエージェント・元Microsoftなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、事業成長と組織力を支えています。現在は第二創業フェーズにあり、
さらなる事業拡大・海外展開の加速・HRを軸にした新規事業創出に取り組んでおり、成長環境の中で挑戦できるフェーズにあります。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用・教育）
応募資格
【必須】
・採用人事の経験
・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験
【尚可】
※以下いずれかのご経験も歓迎いたします！
・メンバーマネジメントの経験
・ベンチャーやIT業界での勤務経験
・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲
求める人物像
・採用を事務作業ではなく「会社づくり」と捉えて取り組める
・経営や現場の意図を理解し、候補者にも納得感を持って伝えられる方
・自分で考えて工夫し、より良い形に改善していける方
勤務地
東京都港区
勤務時間
9：00～18：00 時差出勤制度あり（上長許可制）
想定給与
478万円～748万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社内フリーアドレス／リモート勤務可、社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか）、18時以降アルコール飲み放題、勤続永年表彰、在宅勤務開始時一時金支給、短時間正社員制度、持株会制度、ストックオプション付与
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が指定した日、夏季休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
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