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【兵庫：リモート】全社安全文化の醸成・浸透
トヨタとパナソニックが設立した車載用角形電池の合弁会社 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 兵庫県
裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！
【職務概要】
従業員の安全・安心を守るだけでなく、安全を文化として浸透させることを目指し、以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・安全に対する意識を高める施策（教育、社内発信など）の企画・実行
・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善
【やりがい】
・「どうすれば安全が現場に根付くのか」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、伝え方や仕組みづくりに携われる面白さがあります。
・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。
・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。
・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。
【組織構成】
同部署は14名の組織です。20～50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。
会社の特徴
同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つメーカーです。
自動車をはじめとした車載用のグリーンバッテリー（角形リチウムイオンバッテリー）を開発、製造しています。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案しています。また、車載用バッテリーにとどまらないエネルギー戦略で描く未来にむけて人々の暮らしや気持ちに寄り添い、バッテリーのさらなる可能性を追求しています。環境戦略の1つとしてEV（電気自動車）やHEV（ハイブリッド車）が今後より急拡大していくと予想されています。
モビリティの電動化は、各国においても施策の大きな柱のひとつになっています。
募集要項
職種
【兵庫：リモート】全社安全文化の醸成・浸透
応募資格
【必須】
・製造業での経験（営業・総務・物流・生産管理・品質・施工管理など）
・周りを巻き込み主体的に業務を進めた経験
【尚可】
・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験
・衛生管理者資格
求める人物像
・主体的に行動できる方
勤務地
兵庫県姫路市
勤務時間
フレックス勤務（コアタイムなし）
標準労働時間帯：8時30分～17時05分
想定給与
550万円～950万円
■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
待遇/福利厚生
通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代 ※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC）
休日/休暇
年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年25日付与／2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇 等
雇用形態
正社員
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