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労務／不動産事業とシニア事業を行う企業　(社名非公開求人)

労務

不動産事業とシニア事業を行う企業　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

【東証スタンダード上場】10年以上連続で黒字経営／働きやすさ◎

【職務概要】
労務チームの体制強化と働きやすい仕組みづくり、業務効率化を進めるために、日々の労務業務を担いながら、将来的には制度改善やDX推進といった取り組みにも携わっていただきます。役職者（候補者）として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、連携や改善を推進いただくことを期待しています。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。
■勤怠・給与・賞与計算、年末調整
■社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）
■有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認
■衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
■就業規則や各種制度の改定・整備
■労務システムの運用改善や現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR

【キャリアパス】
年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフと段階的にキャリアを築くことができます。労務の経験を活かしつつ、会社全体の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。

会社の特徴

同社は「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にしており、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

募集要項

職種

労務

応募資格

【必須】
・労務実務経験がある方

【尚可】
・育成や教育経験がある方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

450万円～600万円
※基本給に「その他固定手当：38，000円～」を含む

待遇/福利厚生

住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日/休暇

【年間休日115日】週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児休業、介護休業

雇用形態

正社員

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