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求人広告営業（大手顧客営業経験者枠）：契約社員
大手人材会社の情報誌への広告掲載を通してソリューションを提供する企業 (社名非公開求人)
- 契約社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日125日】月間・四半期・通期 複数項目でインセンティブ支給！
【職務概要】
求人広告（主にIndeed）の大手新規獲得、獲得後の伴走など顧客対応全般をお任せします。
一気通貫型で顧客対応を行いますが、原稿作成やIndeedの運用面については、各チームメンバーが担当します。
新規開拓とアップセルに思う存分注力できるポジションです。
【職務詳細】
■ 求人広告（主にIndeed）の提案
■ 各種レポートをもとにした分析
■ 改善・アップセルの提案
【表彰制度】
月間・四半期・通期で複数項目の表彰制度あり。
インセンティブ支給あり。
別途、目標達成インセンティブ（月間・四半期・年間）も支給されます。
※インセンティブは賞与とは別に支給されます。
会社の特徴
同社は、『徹底的な顧客志向』とHRのプロとしての『圧倒的な知識・ノウハウ・人脈』を併せ持ち、若い人材が中心となり、大胆で柔軟な事業展開を目指している企業です。求人広告代理事業から採用代行、採用コンサルティング、人材紹介サービス、EQ検査等、人材に関するサービスのノウハウがあり、企業の求める人材の採用・育成・定着させることを、個々の企業に沿った形で提案したり、そのノウハウを官公庁からの地方創生系受託案件の運用に活かしています。
企業の大切な人材採用を任されているというやりがいを持って仕事に取り組むことが大切であり、求めている採用を成功させることができた際には、自分自身の成長と喜びをより感じることができるのではないでしょうか。また、国や県という大きなフィールドの仕事を通じて、自身の仕事が地域の活性化に繋がる実感が持てることもやりがいの一つであり、地域により異なった様々な課題をあらゆる手法を用いて解決するため、常に新しい知識やスキルが獲得できる環境です。
募集要項
職種
求人広告営業（大手顧客営業経験者枠）：契約社員
応募資格
【必須】
●求人広告の営業経験3年以上
●リテール（中小規模顧客）ではなく、大手企業を中心に営業をされていた方のみ
※大手企業の新規開拓がメインミッションとなるため、既存対応のみを希望の方は対象外
【尚可】
●Indeedの大手営業担当経験者
●Indeed代理店でのマネージャー職などの方で、もっと営業フロントとしてチャレンジしたいと考えている方
●元リクルートの大手担当部署所属の方
求める人物像
●セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：30～18：15（事業場外みなし労働時間制）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（規定あり）、出張旅費、宿泊費（規定あり）、育休、産休取得実績有、福利厚生サービスOCS加入、社員旅行、長期勤続祝金あり（5年～）、副業制度（許可制）
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、勤続祝い休暇、産前産後休暇、育児休暇、計画年休あり
雇用形態
契約社員
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