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【東京:リモート】法人営業(ポテンシャル)
人事コンサルティング企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都
営業未経験でも可能!/年間休日126日/福利厚生充実
【職務概要】☆リモート・フレックス勤務完備!☆
企業の人事担当者様や経営層から社員教育・組織課題をヒアリングし、
課題解決に向けたオーダーメイド研修の企画・提案から実行までを
一貫して支援する仕事です。
【職務詳細】
■きっかけ作り・ご案内(リード創出・初期アプローチ)
└お問い合わせ対応や既存取引先への情報提供、電話でのご連絡を
通じて、組織課題への関心を喚起し、商談機会を創出します。
■課題のヒアリング・解決策の検討(ソリューション設計)
└人事・経営層から丁寧にヒアリングを行い、
組織課題の本質を捉えたオーダーメイド研修を企画・提案します。
■研修の企画・実施(企画・実行・ファシリテーション)
└提案後はお客様と研修内容を具体化し、必要に応じて
講師・ファシリテーターとして組織変革を直接支援します。
■実行後のフォローアップ(クロージング・継続支援)
└研修効果を振り返り、次のステップや改善提案を行いながら、
中長期的なパートナーとして企業の成長に伴走します。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は、人事に特化したコンサルティング会社です。人事領域を、採用戦略、組織戦略、人事・労務戦略の3つに分類し、戦略的なソリューションを提供しています。採用代行、適性検査、人事制度の立案・実行等、あらゆるサービスを通して、クライアントの課題を解決しています。同社のサービスに注目する企業は年々増加しており、依頼も右肩上がりで推移しています。クライアントは、製薬会社やメーカーをはじめとする大手・外資系企業がほとんどです。1つの会社にいながら、いくつもの大手・外資系企業の人事業務経験を積むことができます。
同社独自の成長サイクル【Performance Improvementモデル】
新たな機会を得る⇒社員が成長する⇒顧客に貢献する⇒会社が成長する⇒適切に評価される⇒新たな機会を得る
募集要項
職種
【東京:リモート】法人営業(ポテンシャル)
応募資格
【必須】☆営業経験不問☆
■社会人経験2年以上
■顧客折衝経験(個人・法人問わず)
【魅力】
■型にはまらないオーダーメイドの提案
└顧客課題に向き合い、研修を通じた解決策を企画・提案する
コンサルティングスキルが身につきます。
■「組織の成長」に関わる大きなやりがい
└顧客企業の成長・変革に関わり、
その成果を実感できる社会貢献性の高い仕事です。
■少数精鋭のチーム
└一人ひとりの意見が反映されやすく、
裁量を持って主体的に働ける環境です。
求める人物像
■「人と話すのが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という気持ちを
仕事にしたい方
■新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方
■目標達成に向けて前向きに取り組める方
勤務地
東京都 渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会(年2回)、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当
休日/休暇
【年間休日126日】、夏季休暇(5日/7~9月の間に取得)、年末年始休暇(例年12/29~1/4)、有給休暇(10~20日/初年度10日/時間有給・午前午後有給あり)、慶弔休暇、Happiness holiday(1日)、永年勤続リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
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