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【熊本】採用コンサルティング営業(ポテンシャル)
人事コンサルティング企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 352万円~451万円
- 勤務地
- 熊本県
営業経験者歓迎!熊本で腰を据えてキャリアアップを目指して働きましょう!!
【職務概要】
同社は、企業の最重要課題である「採用」に対し、適性検査ツールや専門知識を駆使して解決策を提供する提案型営業を担います。
【職務詳細】
以下の流れを、ご自身の成長に合わせて徐々にお任せしていきます。
●きっかけ作り/初期アプローチ
既存顧客や新規リストへのアプローチ、問い合わせ対応を通じて商談機会を創出。
●課題のヒアリング/解決策の提案
経営層や採用担当者へヒアリングを行い、採用がうまくいかない真の原因を特定。適性検査や面接代行サービスなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。
●導入/実行の伴走と品質管理
サービス導入後の設定や運用をサポートし、顧客が目指す採用の成功に向けて継続的に伴走。
●データ分析と継続提案
蓄積された適性検査結果や面接データを分析。採用基準の設計や選考フローの改善など、次のステップに向けた追加提案(アップセル/クロスセル)を実施。
【成長できるキャリアパス】
提案営業として経験を積んだ後、本人の志向と適性に応じて幅広いキャリア構築を支援します。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!
会社の特徴
同社は、人事に特化したコンサルティング会社です。人事領域を、採用戦略、組織戦略、人事・労務戦略の3つに分類し、戦略的なソリューションを提供しています。採用代行、適性検査、人事制度の立案・実行等、あらゆるサービスを通して、クライアントの課題を解決しています。同社のサービスに注目する企業は年々増加しており、依頼も右肩上がりで推移しています。クライアントは、製薬会社やメーカーをはじめとする大手・外資系企業がほとんどです。1つの会社にいながら、いくつもの大手・外資系企業の人事業務経験を積むことができます。
同社独自の成長サイクル【Performance Improvementモデル】
新たな機会を得る⇒社員が成長する⇒顧客に貢献する⇒会社が成長する⇒適切に評価される⇒新たな機会を得る
募集要項
職種
【熊本】採用コンサルティング営業(ポテンシャル)
応募資格
【必須】
・大卒以上、社会人経験2年以上
・顧客折衝経験(個人・法人問わず)
≪ご入社後の業務習得イメージ≫
未経験からでも安心してスタートできるよう、以下の流れで業務習得頂きます。
・最初の1.5カ月:集中的なインプット
担当サービスの製品理解、データ分析手法、提案方法を深く習得
・3カ月以降:OJTで実践の中でのフィードバックを積む
既存顧客への提案や、データに基づく課題特定・ソリューション提案スキルを磨きます。
最初はサポート業務にてソリューション理解を深め、徐々に難易度の高い経営層への提案などもになっていただきます。
求める人物像
・「人と話すのが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という気持ちを仕事にしたい方
・新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方
・目標達成に向けて前向きに取り組める方
勤務地
熊本県熊本市中央区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
想定給与
352万円~451万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時間外手当、通勤手当(交通費月額上限5万円)、その他 特別スキル手当(規定による)、マイカー通勤可(条件あり)、出産祝い金(10万)、育児支援制度(時短勤務、保育費負担など/条件あり)、子供手当(月2万円)、保育費一部負担、社内表彰制度
休日/休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、ハピネスホリデー、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 ※年に数回社内イベント(社員総会・社内研修など)で出社の場合があります。その際は代休取得を行います。
雇用形態
正社員
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