【埼玉】分譲マンション管理フロント営業（専門職）
「人・街・暮らしを元気にする」とビジョン掲げている企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 457万円～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
【年間休日123日】管理物件、居住者満足度は業界トップクラス！
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合に対する企画営業・サポート全般を担当し、お客様の生活の質や資産価値向上に向けたトータルコーディネートを行っていただきます。
【職務詳細】
・マンション管理組合の運営計画および予算案の立案
・建物や各種設備の修繕、改修に関する提案
・理事会や総会への参加および議事録の作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人が常駐していない場合）
・住民トラブルや建物不具合への対応
※1人あたり平均9～10棟ほどを担当します。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間はオンラインでの集中研修を実施します。
支店配属後はOJTを通じて、実務経験と知識を習得していただきます。
国家資格である「管理業務主任者」の取得に向けて、WEB講座等の手厚いサポート体制が整っています。
会社の特徴
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。
■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
募集要項
職種
【埼玉】分譲マンション管理フロント営業（専門職）
応募資格
【必須】
・営業経験がある方（3年以上／個人・法人不問）
【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験がある方
求める人物像
・関係部署や人に対して、積極的にコミュニケーションを図れる方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：7時～9時・15時～21時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
想定給与
457万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、リフレッシュ休暇手当、ステップ休暇手当
休日/休暇
【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇）、ステップ休暇（3年毎に10日間休暇）
雇用形態
正社員
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