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社内SE／情報システム（無期雇用派遣）
世界中の人々が“その人らしさ”を活かし輝き続け社会を創ることを目指している人材派遣、紹介会社です！ (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
ワークライフバランス抜群！／運用設計からDX推進まで担当！！
【職務概要】
SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、
さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らない
フェーズには入っているため、上流から関われる人材を募集します。
【職務詳細】
■インフラ・運用管理
社内ネットワークインフラの管理・運用／サーバー運用管理
（Windows Server、AD管理含む）／グループウェア、SaaS全体の管理／ソフトウェア、ライセンス管理／PCヘルプデスク、キッティング対応（リーダー・統括含む）
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。
■システム改善・DX推進
各部門へのヒアリング、課題整理／システム改善・DX施策の企画立案／SaaS選定、導入設計、設定、運用設計／ベンダーコントロール、外部業者との折衝／トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討
■セキュリティ・ガバナンス領域
Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応／アカウント管理の設計（ID管理に留まらない設計・統制）／ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用／各種セキュリティインシデント対応、ルール整備
会社の特徴
同社は、日本だけでなく世界中の人々が環境や他者に依存せずに、自らの力で“その人らしく”輝きつづける社会につながる様々な事業を行い、世界に貢献していきたいと考えています。日本がかかえる当面の社会問題として労働人口の減少がございます。15年後には約1，100万人の働く人が減ると言われています。少子高齢化社会により日本経済は縮小を余儀なくされ、グローバル経済に照準を合わせていくことはもはや必然と考えています。グローバルに日本人が活躍するためには、より日本人がオープンマインドになり多様性を受容し、そして自分の強みや夢を見出し、自立的にチャレンジしていくことが必要だと思っています。一方で、海外から日本で働く外国籍の人材は増加していくと思われます。海外から日本へ、そして日本から海外への人材流動化は加速的にすすむと思います。さらに言えば、人材は動かず能力の流動化にシフトチェンジしていくのかもしれません。日本人が、そして外国籍人材がより多様性を受容し、自立的にキャリアをチャレンジしていく社会づくりが求められていると思います。同社は、そういったことにつながる事業を行い、社会問題の解決の一助となるよう取り組んでいく所存です。日本人そして外国籍人材の多様性と自立の支援が、グロキャリ人材をたくさん生み出すことが、日本の労働人口問題の解決の一助になると考えています。
募集要項
職種
社内SE／情報システム（無期雇用派遣）
応募資格
【必須】
■情シス／社内SEとしての実務経験
■運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験
■SaaS導入・管理経験（設計・設定レベル）
■情報セキュリティ対応の実務経験
■ユーザーやベンダーとの折衝経験
【尚可】
■チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■サーバー構築経験
■開発経験（上流・下流不問）
■ゼロトラスト環境の設計・運用経験
■AIツール導入、DX推進プロジェクト経験
求める人物像
■セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります
想定給与
450万円～800万円
■研修期間中や待機中も満額支給いたします。
待遇/福利厚生
交通費支給（月３万円まで）／確定拠出年金（401k）／社員持株制度／定期フォローアップ制度／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／各種社員交流イベント／社内部活動制度／服装自由／副業可能／出産・育児支援／
休日/休暇
［☆年間休日123日］／完全週休2日制（土日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（取引企業先カレンダーに準ずる）／有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）／長期・連続休暇（5日以上の連続休暇の取得可能）／産前・産後休暇／育児休暇
雇用形態
正社員
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