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採用担当
上場企業の主要子会社／安定した経営基盤 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
★東証プライム上場G／飯田グループホールディングスの安定基盤★
【職務概要】
同社の採用担当者として、
新卒採用および中途採用業務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
■採用業務全般
・母集団形成手法の最適化
・年間採用計画の立案および実行
・アフターフォロー業務
■新卒採用
・会社説明会／インターンシップの企画・運営
・人事担当としての面接対応
・選考中学生および内定学生のフォロー
・外部合同説明会への参加、学校訪問
・RPO（採用代行）会社の管理 等
■中途採用
・採用ポジションの整理・要件定義
・募集戦略の検討
（人材紹介会社、求人媒体、スカウトサービス等）
・求人票の作成 等
会社の特徴
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
募集要項
職種
採用担当
応募資格
【必須】
■採用業務経験2年以上
【キャリアパス】
将来的には採用業務に加え、採用人材の教育企画や人事評価制度の設計など、人事領域全般に携わっていただくことを想定しています。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都杉並区
勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
※7時～ 11時の間で出勤時間を変更可能
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、資格取得支援、資格取得奨励金、在宅勤務（社内規定に準ずる）、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
休日/休暇
年間休日121日、完全週休二日制（日曜日＋原則、土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
雇用形態
正社員
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