顧客育成マーケティング ※マネージャー候補
化粧品の通信販売業大手メーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 650万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場グループ/老舗化粧品メーカー/CRMに携わる/フレックス
【職務概要】
データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方を募集します。
【職務詳細】※配属グループに応じて多少変動がございます。
●セグメント別コミュニケーション施策の企画・実行
顧客セグメントごとに最適なメッセージ・タイミング・チャネルを設計し、施策の実行および効果検証・改善を担います。
●CRMデータ分析とOne to Oneマーケティング設計
SASを用いた顧客データ抽出・分析を行い、顧客理解に基づいたOne to Oneコミュニケーション戦略・施策へ落とし込みを行います。
●定期購入サービスの戦略設計とLTV最大化施策の推進
定期購入における売上最大化を目的に、解約率低減、継続促進、長期契約プログラム、休眠顧客掘り起こしなどの施策を企画・実行します。
<このポジションの魅力>
●膨大且つ因果関係まで紐解くようなデータ分析ができる環境で、高度なデータ分析力を身につけられる
●ダイレクトマーケティングだからこそお客様の生の声を聞き、施策に反映できる
●TF(タスクフォース)で経験の幅を広げられる
●組織マネジメントへのキャリアアップも可能
会社の特徴
同社は、自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現することをミッションに、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くの
お客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。
これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。
これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。
募集要項
職種
顧客育成マーケティング ※マネージャー候補
応募資格
【必須】
・消費財領域におけるマーケティング施策の企画・実行経験(広告代理店/事業会社不問)
・顧客データ分析経験
【尚可】
・CRMマーケティング経験
・化粧品のマーケティングに関わったご経験
・社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
<入社後の流れ>
入社当初はリーダー相当としての入社→早期にマネージャー登用を目標にオンボーディングを進めるというイメージです。
求める人物像
「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げて業務に取り組める方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間:7時間50分
想定給与
650万円~800万円
※経験・年齢を考慮して決定
待遇/福利厚生
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
休日/休暇
年間休日126日(閏年127日)、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
雇用形態
正社員
