【埼玉】システム運用保守（熊谷市）
常に最新の情報・通信を取入れたソリューションを行っているＩＴサービスプロバイダー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実、WLB◎
【職務概要】
顧客企業の情報システムの運用保守業務をお任せいたします。
原則は勤務地内での業務となりますが、顧客先への出張対応も発生します。（顧客先の常駐はありません。）
【具体的には】
◇システム運用
・稼働状況の監視（CPU、メモリ使用率、ディスク容量など）
・定期的なバックアップ、データ整合性チェック
・定型的なジョブの実行、ログの監視、ルーチンワーク
・パフォーマンスチューニング、リソース最適化
◇システム保守
・障害発生時の原因究明と復旧作業（トラブルシューティング）
・セキュリティパッチの適用、脆弱性対策
・ハードウェア／ソフトウェアのアップデート、リプレイス
・ユーザーからの問い合わせ対応、機能改善／改修
会社の特徴
同社は、1980年の設立以来、業務システムの開発からITインフラ構築、AI・画像処理技術まで幅広いソリューションを提供してきた独立系IT企業です。
特に製造業・生コン業界・物流・公共など、多様な業界向けに特化したシステム開発を強みとしており、入出庫管理、品質管理、外観検査、3D計測など現場に密着した自社プロダクトを展開しています。
また、クラウド活用やDX推進、IoTによる省力化支援にも積極的で、業務分析から設計、導入、運用保守まで一貫対応できる体制を確立。
長年の実績による高い技術力と顧客理解を基に、企業の課題を総合的に解決できる点が大きな特徴です。
募集要項
職種
【埼玉】システム運用保守（熊谷市）
応募資格
【必須】
・パソコンの基本的な操作が可能な方（Word／Excel／Power Point等）
・システム運用保守の実務経験
【尚可】
就業管理、給与計算業務経験
求める人物像
主体的に業務に取り組むことができる方
勤務地
埼玉県熊谷市
勤務時間
9：00～17：40
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、メンタルヘルスケアサービス、インフルエンザ予防接種補助
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇（入社半年後に付与）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇
雇用形態
正社員
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年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実、WLB◎
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