法人営業・マーケティング活動支援事業を行う企業 (社名非公開求人)|新卒採用担当(メンバー)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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新卒採用担当(メンバー)

法人営業・マーケティング活動支援事業を行う企業 (社名非公開求人)

新卒採用担当(メンバー)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
380万円~550万円
勤務地
東京都

【東証グロース上場】インサイドセールスのリーディングカンパニー!

【職務概要】
本社の人事部採用グループの一員として、新卒採用業務を一貫してご対応いただきたいと考えております。

【職務詳細】
◎新卒採用業務
・採用計画の策定
・オープンカンパニー、会社説明会の実施
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・大学訪問
・選考フローの設計
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー、内定者研修の実施
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

【ビジョン】日本の営業、法人営業は日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。同社は企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を捨て、分業と内勤での営業活動「インサイドセールス」を導入することを提案し、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用、クライアントの営業活動を請け負っています。「やみくもな飛び込み営業」「外勤ゆえ情報収集が遅れがち」「チームでのノウハウを共有しにくい」「夕方帰社してから事務作業」など、これまでの日本の法人営業で顧客、売り手、働く方たちの悩みと疑問を解決していくことを目指していく、それが同社の目標です。
【強み】(1)クライアント企業にあった営業戦略、営業体制、顧客属性、商材特性を踏まえたコンサルティングサービスを行います。特に大手外資系IT企業(コンピューターメーカー、SIer、ソフトウェアメーカー)に対しての実績が豊富です。(2)導入研修~営業研修~マネジメント研修までロールプレイングを中心としたプログラムを実践し、即戦力としての知識・業務能力を身に付けます。このような研修を通して、同社では異業界・異業種出身者が活躍しています。

募集要項

職種

新卒採用担当(メンバー)

応募資格

【必須】
新卒採用業務経験(2年以上)

求める人物像

・セルフスターターな方
 
 

勤務地

東京都世田谷区

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

380万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費支給(月上限5万円)、社員持株会制度、加入健保組合施設利用(スポーツジム・ホテル割引等)、福利厚生アウトソーシングサービスの利用、資格取得奨励(各種IT資格他)、長期就業ボーナス制度

休日/休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、法定年次有給休暇、特別有給休暇(年10日間)

雇用形態

正社員

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