クラウドソーシングなどの自社サービス開発を行う企業 (社名非公開求人)|【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リード候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リード候補)

クラウドソーシングなどの自社サービス開発を行う企業 (社名非公開求人)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リード候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~900万円
勤務地
東京都

グロース上場ベンチャー/年間休日130日/キャリアアップ可能です★

【職務概要】
全国の官公庁・自治体等の入札情報を一括検索・管理できる自社SaaS型プロダクトの開発チームにて、バックエンド領域を中心に、機能開発から運用、基盤整備まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・入札情報収集基盤(クラウドワーカー支援型システム)の新規機能開発および運用改善
・設計、実装、試験対応、コードレビュー、メンバーの技術サポート
・DB構造やアーキテクチャの見直し、技術負債解消の仕組み化
・パフォーマンス計測および改善サイクルの構築(Four Keys指標などの活用)
・脆弱性対応、運用フローの整備(DevSecOpsの実践)
・スクラムイベントの推進、PdMや他部署との折衝・調整

【開発環境】
・言語:PHP、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
・DB:MySQL
・インフラ:AWS、Terraform、Docker
・AI活用:エンジニア1人あたり月額100米ドル相当のAIツール利用支援あり

会社の特徴

同社は、2001年の設立以来、クラウドソーシングとBPOを融合した独自の「CGS事業」を軸に、労働力不足という社会課題に挑み続ける成長企業です。約40万人のクラウドワーカーと連携し、データ入力やOCR処理などを高品質かつ低コストで提供。これまでに培ったBPOのノウハウを活かし、SaaS型サービスにも展開するなど、事業の多角化を実現しています。
「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」というビジョンのもと、AIやITと人の力を組み合わせ、社会に新しい価値を創出。柔軟な働き方としてフルリモートやフレックスも導入されており、社員一人ひとりの自律と当事者意識を大切にする文化が根付いています。
また、価値観を全社員で共有し、若手でも裁量を持って新規事業やプロジェクトに挑戦できる風土があります。成長と挑戦を両立しながら、自分のキャリアを主体的に築きたい方に最適なフィールドです。

募集要項

職種

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(リード候補)

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションの開発および自社開発経験(5年程度)
・要件整理から実装、試験、リリース、運用保守までの一貫した経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験
・プロダクトや組織の課題を自ら発見し、周囲を巻き込んで解決した経験

【尚可】
・10から100へのフェーズでの開発経験
・大規模なデータ設計、構築経験
・DDD(ドメイン駆動設計)やマイクロサービスに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・開発工程へのAIツール導入やAI駆動開発の経験
・メンバーの技術支援、育成、オンボーディング体制の構築経験

求める人物像

・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・能動的にチームに対して働きかけができる方
・メンテナブルで読みやすいコードを書く意識をお持ちの方

勤務地

東京都中央区

勤務時間

10時00分~19時00分

想定給与

600万円~900万円
■在宅勤務手当:5,000円を含む

待遇/福利厚生

交通費支給(月額上限5万円)、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備、時差勤務制度、在宅勤務制度、在宅勤務環境整備のレンタルサービス有、在宅勤務手当、育児短時間勤務制度

休日/休暇

【年間休日130日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始、有給(入社3ヶ月後付与)、育児、こども休暇、介護、慶弔、ストック休暇

雇用形態

正社員

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