お客様のニーズとIT先端技術を融合させるSIer (社名非公開求人)|【東京:リモート】インフラエンジニア(若手)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】インフラエンジニア(若手)

お客様のニーズとIT先端技術を融合させるSIer (社名非公開求人)

【東京:リモート】インフラエンジニア(若手)
  • 正社員
想定年収
400万円~550万円
勤務地
東京都

一次請け×上流工程でキャリアを磨ける環境

【職務概要】
サーバやクラウド環境の構築、運用・保守に加え、設計などの上流工程に携わっていただきます。

【職務詳細】
OJTを交えながら、可能な範囲から下記を担当します
・サーバ構築、保全性確認、運用・保守対応
・AWS、Azureといったクラウド基盤でのインフラ設計・構築
・複数サービスの統合、DB統合などの設計~テスト業務

【その他・魅力】
・キヤノン、NECグループなど大手企業のプライム案件
・2~4名規模のチームでの長期アサイン
・自社初となる外部パッケージ製品保守も担当
・残業は平均18時間と少なめ
・OJT体制により中堅と若手がペアで成長をサポート
・発芽会など自社開発提案の機会あり
・社員旅行や懇親会など帰属意識を高める取り組みも実施

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

上流から下流工程まで一貫して対応できる技術力、対応力の高さから、創業以降、キヤノン、NECなどの大手顧客より100%一次請け案件を獲得し続けています。コロナ禍でも増収増益を継続する安定的な経営基盤で、待機社員ゼロ、エンジニア稼働率100%を実現しています。
代表も、創業前は大手アウトソーサーにて長年エンジニアとして活躍していました。このため、エンジニアのスキルアップ支援や福利厚生には力を入れており、現在は社員の7割が週2、3はリモート勤務、平均残業時間も18時間程度です。エンジニアとして活躍しながら、マネジメント(経営企画)を行っている社員もいるなど、ご自身の希望やスキルに応じてさまざまなことに挑戦できます。
現在は恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。同社のプロジェクトは基本的に2名から4名のチームで長期的に関わるため、1人での配属に不安や不満を感じている方にも、安心して参画いただける環境です。

募集要項

職種

【東京:リモート】インフラエンジニア(若手)

応募資格

【必須】
・インフラ設計、構築、運用、保守の実務経験1年以上

【尚可】
・クラウド(AWS、Azure)に関する知識または実務経験
・PL/PM経験

求める人物像

・チームで協力して業務を進められる方

勤務地

東京都台東区

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

400万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限月4万円)、退職金制度(中小企業退職金共済)、資格取得支援制度、社内勉強会、社員旅行、懇親会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日/休暇

【年間休日120日】週休2日制(土日※年2回土曜出社あり、代休有)、祝日、年末年始、夏季、有給休暇

雇用形態

正社員

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    その他

    年収

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