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労務・総務（社内規定整備・ファシリティ管理）／半導体／電子回路などの総合エンジニアリング企業　(社名非公開求人)

労務・総務（社内規定整備・ファシリティ管理）

半導体／電子回路などの総合エンジニアリング企業　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

年間休日120日でワークライフバランスを保てる労務総務職。

IoTや人工衛星領域まで手掛ける総合エンジニアリング企業での管理部門募集です。転勤がなく、年間休日も120日と確保されているため、地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方に適しています。労務・総務の実務経験を活かし、ゆくゆくは法務領域まで幅を広げることも可能な環境です。

【職務概要】
総務人事グループ内にて、主に労務や総務業務全般を担当します。

【職務詳細】
・就業規則をはじめとした社内規程の整備
・各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般）
・労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応）
・設備保守、各種法定点検対応などのファシリティ管理
・その他、経験に応じて順次業務をお任せします。

【ミッション】
無線通信や画像処理などの技術を強みとする同社において、管理部門から組織の基盤を支え、法令遵守や職場環境の最適化を推進することが期待されています。

会社の特徴

同社は、エレクトロニクス分野の設計・開発から試作・製造までを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。
携帯電話などの通信機器、薄型TV、デジカメ、BRレコーダなどのデジタル家電、カーナビなどの車載機器、プリンターなどの事務用機器、といった多種の最先端装置の設計開発を、装置・機器のハード面のみならず、ソフトの開発設計まで幅広く取組んでいます。
これまでに大手電機メーカー様を含む100社近い企業の製品開発に重要なパートナーとして携わり、共に最先端技術を培っています。1954年の創業から70年以上経過し、創業以来黒字を保持し続けています。

募集要項

職種

労務・総務（社内規定整備・ファシリティ管理）

応募資格

【必須】
・社内規定の策定および改定の実務経験
・法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験
・コンプライアンス業務に関する経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル

【尚可】
・労務管理業務に関する知識、経験
・総務業務に関する知識、経験
・労働関連法の改正などを察知し、迅速に行動できる方

求める人物像

法律に対する学習意欲の高い方

勤務地

東京都大田区

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度（勤続年数不問）、再雇用制度（70歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、在宅勤務制度、資格取得支援制度、住宅補助制度（借上社宅または住宅手当より選択）、扶養家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（駐車場あり）

休日/休暇

【年間休日120日】※基本土曜休みですが、年間6日ほどの出勤日があります。週休二日制（日、祝、その他）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）

雇用形態

正社員

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