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【愛媛】サービス管理責任者（就労移行支援）※実践研修未修了者／「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービスを行っている企業　(社名非公開求人)

【愛媛】サービス管理責任者（就労移行支援）※実践研修未修了者

「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービスを行っている企業　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 400万円～525万円

勤務地: 愛媛県

障害のない社会を創る。一人ひとりの「働きたい」を支え、支援の質を追求する

【職務概要】
障害がある方の現状や希望を把握し、社会で活躍するまでの
「個別支援計画」の作成・管理、およびサービス品質の管理全般を担当します。

【職務詳細】
＜アセスメントと個別支援計画の作成＞
　ニーズや状況のヒアリングを行い、障害がある方の希望や適性を把握。
　最適な支援計画を立案し、実行を管理します。
＜コンプライアンスに基づくサービス管理＞
　福祉サービスの説明や、関係機関利用の際のアドバイスなど、
　法令に則った適切な事業所運営を支えます。
＜相談援助業務＞
　利用者様一人ひとりに寄り添い、就労に向けた課題解決や生活面での
　サポートを行います。
＜関係機関との連携・折衝＞
　地域における医療機関、ハローワーク、相談支援事業所などとの連絡調整を行い、
　円滑な支援ネットワークを構築します。
＜スタッフへの技術指導＞
　事業所内のスタッフに対し、支援技術の助言やOJTを通じて
　チーム全体の支援力向上をリードします。

会社の特徴

「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10，000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8，700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。

募集要項

職種

【愛媛】サービス管理責任者（就労移行支援）※実践研修未修了者

応募資格

【必須】実務経験証明書を発行済みの方、または確実に発行できる見込みのある方
・具体的には下記いずれかの条件を満たす方
1.サービス管理責任者基礎研修（または児童発達管理責任者基礎研修）受講済みで
　実務経験（OJT）短縮要件該当者
2.上記基礎研修および相談支援従事者初任者研修（講義部分）受講済みで
　実務経験（OJT）を1年以上経験している方
3.上記基礎研修未受講だが実務経験（相談支援業務または直接支援業務）を
　満たしており、最短でサービス管理責任者にチャレンジする意思のある方

【尚可】
・人材育成経験（スーパーバイズ、指導経験）をお持ちの方
・5名前後のマネジメント経験（施設等での管理職経験）をお持ちの方

＜ミッション＞
対人援助を軸としたソーシャルワークに取り組み、
現場をリードしながら課題解決や仕組みづくりを行う重要な役割を担います。

求める人物像

チームでの支援を大切にしながら、社会課題の解決を自分事として捉えられる方

勤務地

配属先による（配属先は通勤との兼ね合いで相談可能）

勤務時間

変形労働時間制　＜基本の労働時間＞8時30分～17時30分

想定給与

400万円～525万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）、育休延長制度、時短勤務延長制度（小学校卒業まで）、長期連続休暇（5日以上可）、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金）、借上げ社宅制度、健康診断、予防接種費用負担、従業員持ち株会、社内公募・社内表彰制度、副業・兼業可能

休日/休暇

【年間休日120日程度】週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇

雇用形態

正社員

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