ECブランドを運営している企業 (社名非公開求人)|子会社CFO・管理部長候補(バックオフィスPMI担当)の求人情報|転職エージェントのワークポート

子会社CFO・管理部長候補(バックオフィスPMI担当)

ECブランドを運営している企業 (社名非公開求人)

子会社CFO・管理部長候補(バックオフィスPMI担当)
  • 正社員
想定年収
700万円~1400万円
勤務地
東京都

創業3年未満で総額38億円を調達した、EC×M&Aで急成長中のスタートアップ

【職務概要】
同社グループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の経理財務・内部統制の観点でPMIをリードしていただきます。
財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して、スムーズに安定運用期へ移行させることがミッションです。

【職務詳細】
・M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入:SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。
・内部統制(J-SOX)整備:J-SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。
・経営陣へのレポーティング:対象企業の経営陣および同社経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。
・チームマネジメント:同社および対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施
・M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定(適性に応じて実施):M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3~6カ月での安定運用を目指す。
・複数子会社のCFO・管理部長:管理機能高度化、成長に向けた財務資本戦略策定と実行、子会社人材の育成・サクセッションを推進。

会社の特徴

同社はAmazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。
インターネットの発展によって、ここ数百年分断してきた地図上の線は、少なくともビジネスの世界では、取り払われつつあります。最近のEコマースの進展に伴い、一人のクリエイターが生み出したモノは、以前に比べてとても容易で手軽に届けることができるようになってきています。日本発の良質で機能的で、長く使えるモノにより、世界中の人々の生活を豊かにし、心を満たしていきたいと考えています。

募集要項

職種

子会社CFO・管理部長候補(バックオフィスPMI担当)

応募資格

【必須】
・経理財務実務経験 5年以上
・マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル

【尚可】
・連結決算スキル
・組織的な業務改善や経理フロー整備の経験
・J-SOXや内部統制構築の経験
・M&Aプロジェクトで管理系のPMIに関与した経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・有形商材を扱う事業での管理経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績
・高度な会計資格(公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級)

求める人物像

・同社のビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方
・チームワークを大切に出来る方
・急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しみ自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/9:30~15:30)

想定給与

700万円~1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

生成AI活用補助(最大2万円/月)、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済

休日/休暇

年間休日125日以上、完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)

雇用形態

正社員

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