トータルITソリューションを提供する企業 (社名非公開求人)|【愛知】サーバー・NWエンジニア(SE)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【愛知】サーバー・NWエンジニア(SE)

トータルITソリューションを提供する企業 (社名非公開求人)

【愛知】サーバー・NWエンジニア(SE)
  • 正社員
想定年収
504万円~708万円
勤務地
愛知県

サーバー・NWの設計構築に携わるエンジニア募集/年休125日/転勤無

【職務概要】
製造業や大企業といった社会インフラを支える大規模なネットワークやシステム基盤の案件において、システムエンジニアとして提案から要件定義、設計、構築までの一貫した業務をお任せします。
【職務詳細】
■客先常駐なし。100%請負案件のみを扱っています
・基幹システムおよび各拠点を構築・移行する上でのコーディネイト
・ネットワーク/サーバーの設計および構築
・基幹システムおよび各拠点の構築・移行後に係る運用計画・実施
・顧客折衝:依頼された案件内容の調整・整合、見積書作成
・計画立案:案件内容の実行計画を立案
・計画管理:リスク・課題・進捗管理
・詳細設計:詳細設計を実施、ドキュメント作成
・試験・検証:詳細設計を基に、仕様書作成および試験・検証実施
・作業計画作成:実際に作業する内容、リスクおよび回避策を考えながらドキュメント作成
・構築作業:作業計画を基に構築作業を実施
・検収、納品
※今までのご経験・スキルと適性に応じて、サーバー系・ネットワーク系・セキュリティ系などの案件の中からアサインします。
※SE経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走しながら「責任を持ってサポート」します。

会社の特徴

同社は、単なるシステム開発会社ではなく、企画・設計から構築、導入・運用支援までを一貫して提供するITソリューション企業です。
顧客の業務改善やシステム最適化を目的に、技術面から包括的な支援を行っています。
業務系システムを軸に、受託開発、SES、インフラ構築、医療系システムなど幅広い分野で実績を有しており、上流工程から運用フェーズまで多様な案件に携われる点が同社の特長です。
特定の技術領域や業界に限定されないため、これまでの経験を活かしながら、新たな分野へチャレンジすることも可能です。
案件アサインにおいては、スキルや経験年数だけで判断するのではなく、本人の志向性や今後のキャリアプランを踏まえた配置を重視しています。
「上流工程に携わりたい」「特定技術を深めたい」「安定した環境で長く働きたい」など、個々の希望に応じたキャリア形成を支援しています。
また、短期的な案件消化や頻繁な環境変更を前提とした働き方ではなく、**「長く活躍し続けられるエンジニアであること」**を重要な価値と捉えています。
腰を据えて顧客やプロジェクトと向き合いながら、経験を積み重ねていきたい方にとって、他企業様とは異なるキャリアの築き方ができる企業です。

募集要項

職種

【愛知】サーバー・NWエンジニア(SE)

応募資格

【必須】
下記のいずれかを必須
・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験
・Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
【尚可】
・ロードバランサー(F5、A10)を中心とする高信頼システムの設計/構築経験
・IA、HCI、HP、Dell等ベンダ製品、NutanixおよびVMWare等の仮想化ソリューション等のサーバシステム構築経験
・プロジェクトリーダ経験
・クラウドインテグレーション経験(M365、Azure、AWS、GCP等)
・Windows環境構築/運用(Windowsサーバ、AD、ADFS、Exchange、MDM等)
・ストレージ(EMC、NetApp等ベンダ製品)
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験

求める人物像

業務を「自分ごと」として捉え、チャレンジブルに推進しながら、将来のチームを牽引するリーダーを目指せる方

勤務地

愛知県名古屋市中区

勤務時間

9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制一部あり
※お客様先常駐時は常駐先就業時間に準ずる

想定給与

504万円~708万円
■評価給:150,000円~含みます(ご経験・能力により変動)

待遇/福利厚生

通勤手当、定期健康診断、人間ドック補助制度、健康・メンタルヘルス相談窓口、フィットネスクラブの利用、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、住宅支援制度、資格手当制度、資格取得補助制度、図書借用制度

休日/休暇

【年間休日125日】週休2日制(土日)・祝日・リフレッシュ休暇(年1日)・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・夏季休暇・記念日休暇・出産/育児休暇※会社規定のカレンダーがあります

雇用形態

正社員

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