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インサイドセールス（顧客育成）※ポテンシャル／新卒学生紹介事業をメインに行っている会社　(社名非公開求人)

インサイドセールス（顧客育成）※ポテンシャル

新卒学生紹介事業をメインに行っている会社　(社名非公開求人)

正社員
未経験可

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

★業界未経験歓迎★／年休125日／新卒紹介特化約18年のパイオニア的存在

【職務概要】
新卒紹介(エージェント) 事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得最大化」等を担うナーチャリング運営（顧客育成）全般を担える方を募集します。

【職務詳細】
■面談予約済み学生の面談参加最大化
・電話、LINE、SMS等を活用したフォロー
・面談参加率の改善施策の企画・実行
・KPI管理、数値分析、改善施策の実行
■ナーチャリング（顧客育成）チームの運営
・架電スタッフ (7～8名) の管理、稼働最適化
・オペレーション改善
・トーク等の対応品質改善
■面談枠の最適化
・CAの面談枠管理調整
・機会損失の防止・改善
・社内メンバー事業部との連携、交渉、調整
■外部パートナーとの折衝
・外部集客パートナーとの交渉・提携、進捗管理改善
■目標達成に向けた戦略立案・実行
・月間面談数のKPI設計・進捗管理
・改善施策の立案・実行

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

ITエンジニアを中心とした「新卒に特化」した人材ベンチャー企業です。
「採用にロマンを」をミッションに、業界18年の独自のノウハウや仕組み、学生・企業からの高い信用力で、新卒採用の市場にとって本当に必要なものを創り上げてきました。 HR市場の「採用・就職」の可能性を広げられる新卒だからこそ、こだわる理由であり、同社の存在意義となっています。
現在はITエンジニア就活(新卒メディア事業) やイベントの企画・運営を行うなど、今でも成長を続けています。
今後は、「知る」 ⇔ 「学ぶ」 ⇔ 「受かる」のトライアングルの事業モデルを通して他社との差別化を強化し、より充実した質の高いサービスを展開しながら「ITエンジニアのNo.1のエージェント」を目指していきます。

募集要項

職種

インサイドセールス（顧客育成）※ポテンシャル

応募資格

【必須】
■明確な数字を追った顧客折衝経験1年以上

【尚可】
■コールセンターにおけるSV経験
■法人営業または個人営業の経験
■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■数値目標に向けたKPIを設定し、改善・実行した経験

求める人物像

■人材業界への興味・関心

勤務地

〒107-0052 東京都港区

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、インセンティブ制度、提携先外部研修受け放題、図書購入補助、オフィスカジュアル、ネイル・髪型自由、時短勤務制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 (任意)、住宅手当 (諸条件あり)、交通費全額支給

休日/休暇

土日祝休み、年間休日125日、休暇制度有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、半日有給休暇

雇用形態

正社員

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想定給与　500万円～600万円

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