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【長野】エンジニア派遣のリクルーター（機電領域／松本市）／大手アウトソーシング企業　(社名非公開求人)

【長野】エンジニア派遣のリクルーター（機電領域／松本市）

大手アウトソーシング企業　(社名非公開求人)

正社員
完全週休2日制

想定年収: 375万円～650万円

勤務地: 長野県

応募者に寄り添うエンジニア派遣のリクルーター

機電中途採用部では年間1800名以上の中途採用を行っており、今後の日本の転職市場でも積極的な採用活動を持続するべく、エンジニア採用リクルーターの増員求人となります。
機電中途採用部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（課長）が配置され、各エリアの課長マネージメントの中で、係長・主任が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。各人は割り振られた拠点に常駐し、拠点の営業担当やエンジニアと連携をしながら、エリアを跨いで採用部としてチームワークを発揮し、エンジニア採用リクルーターとして各種採用業務を行っていただきます。

【職務詳細】
採用業務の一連の流れは、（１）母集団形成（２）志望動機形成（３）選考・面接（４）内定となります。
まずは（３）選考・面接から始めていただきます。現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。リクルーター未経験からでもご安心ください。
面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からのOJTやFBも行われます。なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

募集要項

職種

【長野】エンジニア派遣のリクルーター（機電領域／松本市）

応募資格

【いずれかの経験必須】
・採用人事の経験
・顧客折衝職経験

【尚可】
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
・法人個人問わず何かしらの社会人経験を1年以上お持ちの方

求める人物像

・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

勤務地

配属先により異なります。

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり

想定給与

375万円～650万円
経験や能力によって変動あり

待遇/福利厚生

残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）

休日/休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日

雇用形態

正社員

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