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労務担当＜給与計算、社会保険手続き等＞
数々の受賞歴を持つ総合グラフィックス企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
東証上場企業の安定基盤で労務の専門性を磨く。前職以上の給与保証と充実の福利厚生。
【職務概要】
同社の財務経理部にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務関連業務全般を担当します。
【職務詳細】
・給与計算業務（勤怠データの集計、給与／賞与計算、各種控除対応など）
・社会保険業務全般（加入／喪失手続き、各種給付申請、年次業務対応など）
・税務関連業務（住民税の特別徴収対応、年末調整対応、各種税金の申告／納付）
・経費精算業務の運用／管理（申請内容のチェック、精算処理、運用ルールの整備）
・福利厚生制度の運用（確定拠出年金、株式報酬制度の管理／改善）
【本ポジションの特徴】
・給与／社保／税務まで、労務領域を横断的に担当可能です。
・制度運用だけでなく、業務フローの改善／効率化にも関与いただける環境です。
・上場企業としての制度運用／コンプライアンス対応に携わることができます。
■年収モデル
年収620万／20代 チーフ職
年収840万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職
会社の特徴
■1946年創業。事業活動におけるあらゆる業務オペレーションを改善し、アウトソーシングを受託するサービスを提供しています。
■創業以来、技術や品質にこだわったものづくりを追求し、印刷を極めてきましたが、お客様が印刷物の効果を求めていることに気づき、事業コンセプトに「フルサービス」を掲げ事業を推進。経営・業務・商品・サービス・プロモーション・ロジスティクスなど、様々な分野におけるお客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、事業領域を拡大しています。
《企業文化》■研修制度として、自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には、基本的に100%参加可能。就業時間の10%を研修や勉強など「未来活動」に充てるという風土の確立を目指しています。その他「グローバル人材の育成」を見据え、「グローバル推進室」を設置。語学力の底上げと、海外ビジネスの視察や研究を進めています。また、円滑な社内コミュニケーションを構築するために、飲みニケーション手当の支給や日本酒＆ワイン会の開催、社長開催の食事会、クラブ活動など、独自の社内制度を設けています。
募集要項
職種
労務担当＜給与計算、社会保険手続き等＞
応募資格
【必須】
・給与／社保／税務まで、労務領域を横断的に担当可能
・制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境
・上場企業としての制度運用・コンプライアンス対応に携われる
【尚可】
・事業会社または社労士事務所における給与計算・社会保険業務の実務経験
・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験
求める人物像
制度の運用だけでなく、業務フローの改善や効率化に対して主体的に取り組める方。
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
標準労働時間：9時～18時 ／ 10時～19時 ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
450万円～600万円
■役割給（10，000円）＋各種手当（38，000円）あり
待遇/福利厚生
交通費全額支給、社内bar・屋上BBQ場設置、退職金制度（勤続2年以上）、クラブ活動、社員旅行、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、引越し補助・新生活応援手当の支給（諸条件有）、有給取得推進制度、テレワーク制度（週1回目安）
休日/休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
雇用形態
正社員
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