インフラエンジニア（PM／PL候補）ハイレイヤー
大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日126日】技術提案から組織構築まで、事業の成長を牽引するリーダーへ。
【職務概要】
同社のアウトソーシング部にて、大手SIerを主としたクライアント（金融・文教・官公庁等）のインフラ刷新プロジェクトに携わっていただきます。技術提案から体制構築まで、現場のリーダーとして大きな裁量を持って推進するポジションです。
【職務詳細】
・インフラ刷新（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築
・プリセールス、技術選定、要件整理、提案および折衝業務
・現場メンバー（1～5名）の支援・育成、ナレッジ展開、体制整備
・常駐先との関係構築、増員や後続育成に向けた提案活動
・将来的には委託契約における見積作成や工数調整業務
【キャリアパス・成長環境】
入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1～2年でプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップを期待しています。志向性に応じて「課長職（マネジメント）」「技術統括（スペシャリスト）」「プリセールス特化」「採用・育成主導」など、複線的なキャリア形成が可能です。中途入社から短期間で役職へ昇格した実績も豊富にあります。
会社の特徴
【ITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーター】データセンター保守・運用・監視、テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、同社のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスも提供しています。大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しています。
【キャリア開発に力を入れています】
「将来のありたい自分の姿」に向けて仲間と共にミッションを進めるビジョン戦略プロジェクト、ジョブローテーションや将来のキャリアに関する希望を相談できる自己申告制度やキャリアアンケート、自主的な異動により社員のモチベーションアップを図る社内公募制度など、様々な制度を用意しています。個人の成長が組織の成長につながると考え、一人ひとりのビジョンの実現に向けて、チャレンジできる環境作りと頑張りが認められる風土作りを積極的に行っています。
募集要項
職種
インフラエンジニア（PM／PL候補）ハイレイヤー
応募資格
【必須】
・サーバー、ネットワーク、またはクラウドの設計・構築経験（目安5年以上）
☆★上記の項目に合わせて下記項目一つでも当てはまる方★☆・顧客折衝、関係構築に主体的に取り組んだ経験
・AWS、Microsoft Azure等のクラウド構築経験
・技術チーム（3名以上）のマネジメントまたはリード経験
・要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験
・複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都
勤務時間
9：00～17：30
想定給与
600万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、決算手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、技術手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、健康診断 等
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
雇用形態
正社員
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インフラエンジニア（PM／PL候補）
【年間休日126日】技術提案から組織構築まで、事業の成長を牽引するリーダーへ。
想定給与 600万円～900万円
インフラエンジニア（設計構築）
【年間休日126日】プライム案件8割／平均残業15時間
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インフラエンジニア（設計構築）ハイレイヤー
【年間休日126日】プライム案件8割／平均残業15時間
想定給与 600万円～900万円
【大阪】インフラエンジニア（運用保守）
年間休日126日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
想定給与 450万円～520万円
【大阪】インフラエンジニア（設計構築）
年間休日126日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
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