【埼玉】店長候補（自動車ディーラー）
2007年設立の輸入車販売を行う上場企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
★年間休日120日！輸入車正規ディーラーでの支店長候補募集！キャリアアップ可能！
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者として業務をお任せします。
【職務詳細】
■数値管理
┗新車・中古車販売、アフターサービス等、店舗全体の目標達成に向けた進捗管理、
および実績の分析・報告。
■ピープルマネジメント
┗営業、メカニック、アドバイザー各スタッフの指導・育成・正当な人事評価。
■労務管理
┗スタッフのスケジュール調整、シフト作成、勤怠管理
（残業抑制や休暇取得の推進）。
■顧客対応
┗重要顧客への接遇、クレーム発生時の対応、地域に根差したファンづくりの推進。
■店舗運営
┗ショールームの環境整備、メーカー（インポーター）との折衝、地域イベントの
企画・実施。
会社の特徴
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・50店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
職種
【埼玉】店長候補（自動車ディーラー）
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が5年以上
・マネジメントのご経験があること
【尚可】
・自動車業界での店長経験がある方
求める人物像
目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
勤務地
※配属先により異なる
勤務時間
9時45分～18時45分
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員割引制度、車両手当、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、健康保険組合保養所利用等、役職手当、研修手当（営業職のみ対象）、時短勤務制度
休日/休暇
年間休日115日（有給計画付与5日にて120日）／毎週月曜日・火曜日＋シフト、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
雇用形態
正社員
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