少数精鋭のITコンサル企業 (社名非公開求人)|【東京:リモート】ITコンサルタント(自治体経験者)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】ITコンサルタント(自治体経験者)

少数精鋭のITコンサル企業 (社名非公開求人)

【東京:リモート】ITコンサルタント(自治体経験者)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
528万円~960万円
勤務地
東京都

公共機関のIT戦略に上流から携わり、社会貢献度の高い専門性を磨けます。

【職務概要】
省庁・独立行政法人・自治体などの公共機関を対象としたITコンサルティング業務を担当いただきます。
公共領域では、制度や組織構造の複雑さからIT活用が十分に進んでいない課題があります。
ITガバナンスを起点とし公共機関の変革支援を強化するため、公共性の高い領域で専門性を発揮し、
社会に貢献したい方を募集しています。


【職務詳細】
・ITガバナンスを軸とした公共機関向けIT施策の企画・推進
・IT調達・PMO支援、業務分析、関係者調整を通じた公共サービス高度化支援

【その他】
在宅勤務が中心の働き方ですが、専任のオンボーディングチームが伴走し、日常の相談から社内制度の活用まで丁寧にサポートします。上司やチームメンバーとは週次で1on1を実施し、相談やキャリアの方向性を気軽に話せる、安心のコミュニケーション環境が整っています。

会社の特徴

「誰もが安心してITを活用できる社会の実現に貢献すること」を使命として、発注者の視点に立つプロジェクト実行支援型コンサルティングと、リスクの少ない新規ITサービスの企画・普及推進の事業を通じて、お客様の情報化推進に貢献している会社です。
【CIOアウトソーサーとは】「ユーザ企業の価値追求」のみを行動原理とした、独自のビジネスモデルのコンセプトです。CIOの有無にかかわらず、ユーザ企業の経営層や事業責任者の目指すビジョンの実現をIT戦略面から企画・実行支援します。ビジネスモデルにあえて“「自らITを納入すること」と「システム会社から再委託を受けること」を排除する制約”を課すことで健全性を担保します。また、CIOアウトソーサーとユーザ企業が一体となってプロジェクトを進める「協調型アウトソーシングモデル」の実践を徹底することで、IT戦略の立案・実行をユーザ企業社員とともに遂行し、ユーザ企業社員の主体性や参画意識の向上、ITスキル、ノウハウの習得により、ユーザ企業における持続的なIT体制強化を実現するものです。

募集要項

職種

【東京:リモート】ITコンサルタント(自治体経験者)

応募資格

【必須】
・自治体または公共系案件における要件定義、予算化、発注、プロジェクト管理のいずれかの経験
・情報システム部門でのシステム発注またはプロジェクト管理の経験
・クライアント直請け案件でのPM、またはITコンサルとしての導入支援の経験

【尚可】
・コンサル企業または行政組織での管理職以上の経験、複数プロジェクトのマネジメント経験
・PMP、プロジェクトマネージャの資格
・ITコーディネータ、ITストラテジストの資格
・公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士の資格
・その他クラウドサービス等の資格 

求める人物像

・課題解決を通じて地域・社会に貢献したい方
・学習意欲が高く、地域の発注者強化やCIOアウトソーサー普及に共感できる方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分

想定給与

528万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

在宅勤務制度、在宅勤務環境整備支援、資格取得費用援助、書籍購入支援制度、社内外およびオンライン研修制度、健康診断、フィットネスクラブ、国内外旅行費用補助、地域手当、通勤手当、業務代替手当、育児休業手当上乗せ、慶弔見舞金制度、副業制度、退職金制度、育児短時間勤務制度

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・産前産後休暇、子の看護等休暇、配偶者の出産休暇、裁判員休暇

雇用形態

正社員

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