旅館フロント担当
「まちづくり」をコンセプトにホテルや商業施設を設計・運営する会社 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 364万円~450万円
- 勤務地
- 東京都
ワークライフバランス◎/ご経験を活かせます
【職務概要】
同社が運営する温泉旅館にて、フロント業務を中心に旅館運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずはフロント業務から開始し、特性や希望に応じた多面的な業務へ携わっていただきます。
【職務詳細】
・チェックイン、チェックアウト対応
・荷物の部屋入れ
・電話対応およびメール返信
・口コミへの返信対応
・観光案内などのコンシェルジュ業務
【その他・幅広いチャレンジ領域】
フロント業務に留まらず、以下のような多様な業務への挑戦が可能です。
・客室設備の初期対応
・館内イベントの企画立案
・売上管理(数値管理業務)
・予約管理
・シフト作成
・月次処理業務
会社の特徴
同社の始まりは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム(Urban Design System)」です。
同社は「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。
同社の言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
募集要項
職種
旅館フロント担当
応募資格
【必須】
・接客業の実務経験
・夜勤勤務が可能
・外国籍の方の場合:日本語能力試験N1以上の資格
求める人物像
・周囲への敬意を持って業務に取り組める方
・チームメンバーと協力しながら業務を行える方
・地域活性化や街づくりに興味関心をお持ちの方
・人と接することを楽しめる方
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働8時間(シフト制)
想定給与
364万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、社員割引制度、社員紹介制度、無料宿泊制度、資格支援制度、定期健康診断、制服一部貸与、ロッカー貸与、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、異性事実婚・同性パートナーシップ制度、企業型確定拠出年金(401k)制度、慶弔見舞金制度、温泉無料利用
休日/休暇
【年間休日117日】月8~9日、冬季休日5日間、夏季休日5日間、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、転勤時の特別休暇、産前産後休業、育児介護休業
雇用形態
正社員
