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人事（採用・教育研修）リーダー候補
電子部品の製造販売を行うメーカー企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 475万円～580万円
- 勤務地
- 東京都
新卒・キャリア採用から研修まで一貫して関わり、人事としての専門性を高められます。
【職務概要】
同社の人事課において、新卒採用、キャリア採用、および新入社員・既存社員向けの教育研修業務全般を担当します。
【職務詳細】
▼新卒採用・新入社員研修
・学校訪問、インターンシップ対応（社内調整含む）
・会社説明会の実施、工場見学対応
▼キャリア採用
・社内ヒアリング、募集要件の整理
・ホームページ求人や媒体原稿の作成
▼共通業務
・外部業者との打ち合わせ、市場調査、媒体選定
・書類選考、面接対応
・面接日程調整（応募者および社内調整含む）、応募者対応、入社対応
▼研修業務（新卒・経験者共通）
・経験者採用向け基礎研修の企画、調整
・既存社員向け研修の企画、運営サポート
会社の特徴
1958年設立のスタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。
同社は高精度、高信頼性のセンサをはじめとした電子部品メーカーとして、国内のみならず世界中で知られています。
創業以来、積極的なグローバル戦略を展開し、今では中国、フィリピン、ベトナムなどのアジアを中心として、グループ子会社を持つ企業に成長しています。
業界トップクラスの企業ながら、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。
新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが同社の成長の秘訣です。
募集要項
職種
人事（採用・教育研修）リーダー候補
応募資格
【必須】
・新卒採用または経験者採用の実務経験3年以上（両方の合算期間でも可）
【尚可】
・社員研修の企画、運営経験2年以上
求める人物像
・採用担当として責任感をもって人と向き合える方
・コミュニケーションを取りながら調整することが苦にならない方
・新しいことにチャレンジできる環境を楽しめる方
勤務地
東京都墨田区
勤務時間
8時30分～17時15分
想定給与
475万円～580万円
※経験・能力により決定いたします。
待遇/福利厚生
通勤手当（4万円まで／月）、子供手当（扶養内の子供1人につき1万円／月）、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援・手当あり（規定）、寮・社宅・住宅手当あり
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
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【福岡】店長候補
【福利厚生充実／年間休日119日】キャリアアップのできる環境です！
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