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エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（10月1日入社）／生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。　(社名非公開求人)

エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（10月1日入社）

生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。　(社名非公開求人)

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～802万円

勤務地: 東京都

◆福利厚生充実／教育制度充実／資格補助有り／キャリアアップ可能な環境です！◆

【職務概要】
大手電力・ガス会社から再生可能エネルギー分野の新規参入企業まで、エネルギー業界の幅広いお客様に対し、新規事業の立ち上げから既存運営・高度化までを支援します。単なる運用業務ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務の仕組みづくりやプロジェクト推進を通じて、お客様の事業成長と生産性向上を支援していただきます。同社が培ってきたエネルギー業界の知見とこれまでの業務改善や企画、プロジェクト推進の経験を活かし、社会インフラを支える成長市場で活躍いただけます。

【職務詳細】
・新規事業・サービス立上げにおける業務要件整理、業務設計、運用モデルの構築
・クライアントの事業課題・業務課題の分析および改善テーマの企画立案
・業務プロセスの可視化および業務改革・DX施策の企画推進
・プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS作成、体制構築、進捗管理）
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・各種会議体の企画、コーディネート、ファシリテーションなど

◆プロジェクト例
　◎電力小売事業におけるディマンド・レスポンスサービスの企画設計・運用支援
　◎EV充電設備に関する業務設計・構築から運用改善までの一気通貫支援
　◎発電側課金制度-料金対応の新規運用構築・PMO支援

会社の特徴

【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8％・育児休暇復帰率 96％／取得率女性86％・男性84％
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。

募集要項

職種

エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（10月1日入社）

応募資格

【必須】
■10月1日入社可能な方

下記いずれかのご経験をお持ちの方。
■顧客ニーズを理解して課題を整理し解決策を提案した経験。
■社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めてきた経験。
■現状を分析し戦略や施策立案を０→１で考え実行まで推進した経験。
■KPIや目標達成に向けてPDCAを回して成果を出してきた方。

【尚可】
■プロジェクト推進・PMOの基礎
└課題・進捗管理、ステークホルダー調整・合意形成、ファシリテーションなど
■業務フローの可視化、課題分析から改善施策の立案・実行
■提案書、業務設計書、WBS、議事録、課題管理表などの作成経験
■標準化や自動化による生産性向上の推進

求める人物像

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　

勤務地

案件先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり

想定給与

400万円～802万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度など

休日/休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇　※年間休日122日以上

雇用形態

正社員

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