大手企業との新規事業・プロダクト共創を牽引/年間3~5件の0→1立ち上げに携わる
募集要項
職務概要マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となり、金融機関やパートナー企業と共に先端テクノロジーを活用した新たなFintechサービス(BtoBtoC、BtoBtoB)の企画・要件定義からグロースまでを推進します。
職務詳細企画、要件定義、設計・開発、保守・グロースまで、プロダクト開発のすべてのライフサイクルを、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロダクトマネージャーとして推進していただきます。
・パートナー企業(金融機関等)との企画支援、仮説検証、技術的実現手段の識別
・デザイナーやエンジニア(10~30名規模)と連携したシステム要件定義、設計・開発の推進
・継続的なサービス追加・機能変更に伴う保守およびエンハンス開発
・AI駆動開発(設計ドキュメント・ソースコード・テストケース等の自動生成)の推進・改善
☆複数の0→1立ち上げ経験が積める
・年に3~5件の新規プロダクトの企画・開発があり、企画~プロダクトの開発、グロースの支援をしながら別のプロダクトの企画開発を並行して実施することも。多くの立ち上げ~サービスの成長まで経験できます。
・金融ビジネスは、現在のあらゆるビジネスにおいて必要不可欠であり、 顧客の期待値や品質担保の難易度も高いため、長期的なキャリア目線から開発者・PM・PdMとしての大きな成長も叶う環境 です。
会社の特徴
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
- 職種
- 【東京:リモート】共創シニアプロダクトマネージャー※マネーフォワードエックス
- 応募資格
- 【必須】
・パートナー企業と対等な立場で議論・交渉・代替案提示ができるクライアントワーク経験
・システム要件定義において機能・非機能要件を定義し、設計・開発仕様の意思決定を行ってきた経験
・PM/PLまたはテックリードとしての実務経験
【尚可】
・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験
・サービスやプロダクトのエンハンス経験
・自社以外のクライアントに対するシステム開発プロジェクトのPM経験
・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。(期間は事業計画による)
- 求めるスキル
- ・同社のミッションに深く共感し、プロダクトを通じて顧客課題解決にコミットできる方
・主体性を持ってサービスを育てる姿勢があり、ステークホルダーを巻き込んで合意形成を推進できる方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F(プロジェクトにより異なる場合あり)
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分 ※専門業務型裁量労働制/フレックスタイム制が適用となる場合あり
- 想定給与
- 1000万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールの利用優待
- 休日/休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社マネーフォワード
- 事業内容
- PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
- 本社所在地
- 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
- 設立年
- 2012年5月
- 従業員数
- 2,251名(24年2月時点)
- 資本金
- 37億4,197万2200円(資本準備金含む)
- 平均年齢
- 33.4 歳
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