【東京：リモート】コンサルタント（シニアマネージャー）※グループ会社出向

株式会社マネーフォワード

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大企業の経営管理変革を牽引。グループの技術力とプロダクトで組織を創る要職

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引していただきます。また、シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担っていただきます。
職務詳細・複雑・大規模プロジェクトのデリバリー（クライアントの期待値管理・高品質なデリバリー実現）
・高価値なシステムデザインの提案（お客様のニーズの本質を捉えたアプリケーションデザイン責任）
・部門・チームのマネジメントと人材育成（チーム環境づくり・キャリアパス設計・OJT／Off-JT推進）
・品質管理の維持向上と社内プロセスの策定（品質管理状況のモニタリング・研修や社内プロセスの実行）
・継続案件や周辺領域への提案活動（顧客キーマンとの信頼構築・新たなソリューション提案）
☆要件定義等の上流にとどまらず、現場の実務に定着する完遂まで全責任を持ってリードできます。
☆シニアマネージャーとして提案からチーム育成、事業部目標達成まで幅広い裁量を持てます。 会社の特徴 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

職種: 【東京：リモート】コンサルタント（シニアマネージャー）※グループ会社出向

応募資格: 【必須】
・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験（3年以上）
・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験（3年以上）
・ERP・会計関連アプリケーション開発のご経験またはSEとしての実務経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識

【尚可】
・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
・業務／システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験
※株式会社マネーフォワードで雇用の上、アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。（期間は事業計画による）