タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
募集要項
職務概要同社が提供するタレントマネジメントシステムの開発組織において、プロダクトのロードマップ遂行、技術負債の解消、および組織の改善に向けたマネジメント業務全般を担っていただきます。
職務詳細■事業拡大に向けた施策の遂行
・プロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定および遂行
・アウトカム最大化のためのプロダクト/プロジェクト状況の可視化とアクション立案
・開発プロセスの改善
■プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメントおよびプロジェクトの進捗管理
・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整
■ピープルマネジメントおよびエンジニア育成
・1on1の実施、目標設定、評価フィードバック、キャリア支援活動
■エンジニアの採用活動
・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
会社の特徴
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
- 職種
- 【リモート】エンジニアリングマネージャー
- 応募資格
- 【必須】
・エンジニアリングマネージャー、または開発チームのプロジェクトマネージャーとして3年以上のマネジメント経験
・スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計、開発に関する深い知識
・物事を決断できる力および論理的な判断力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
【尚可】
・最高技術責任者、VPoE、エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案経験
・PHP(Laravel)やGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷、可用性を考慮した設計、開発経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 勤務時間
- スーパーフレックス制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- 750万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、テラコヤ(勉強会)、ドウジョウ(社内研修)、兼業推奨(副業可)、ハンズアップ制度(異動希望表明)、My Work Style制度(ハイブリッド勤務、スイッチワーク、所定労働時間の調整)
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カオナビ休暇(3日間・通年)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社カオナビ
- 事業内容
- ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
- 本社所在地
- 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 設立年
- 2008年5月27日
- 従業員数
- 394名
- 資本金
- 非公開
- 売上高
- 2021年
売上:34億200万円
- 平均年齢
- 33.5歳
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