戦略・制度・ITを統合し企業価値を高める、一気通貫伴走型の人事戦略コンサルタント
募集要項
職務概要同社は、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。HRコンサルティング部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。
職務詳細制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。主な支援領域は以下の通りです。
・組織／人事戦略策定
・等級／評価／報酬制度設計
・人事業務DX、BPR、人事システム導入支援
・人的資本経営KPI設計
・労務DD／PMI支援 など
プロジェクト事例大手メーカーの人事PMI支援、モビリティ企業の人事戦略・DX推進、医療機器メーカーの制度改定、建築設備企業の人事業務DXなど、多様な業界・大手企業の変革プロジェクトに携われます。
会社の特徴
同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。
同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。
実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。
- 職種
- 【東京：リモート】人事戦略コンサルタント／経験者
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに該当する方
・人事制度設計、人事業務DX、人事PMI、労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）の構築経験をお持ちの方
- 求めるスキル
- ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感していただける方
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 想定給与
- 600万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、選択制退職金制度 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 事業内容
- ■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 本社所在地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 設立年
- 2005年8月
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 132，500，000円（約1.325億円）
- 売上高
- ‐
- 平均年齢
- ‐
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