IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者）

グローウィン・パートナーズ株式会社

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募集要項

会社情報

募集要項

職務概要基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
職務詳細・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援：RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
ポジションの魅力・単なるツールの導入ではなく、経営資源の最適配分を実現するための「経営基盤作り」に携われます。
・ユーザー側の立場に立ち、部門間の調整や業務変更の意思決定まで深く介在するため、高い合意形成スキルと業務知識が身につきます。
・「伴走型経営参謀」として、クライアントのCFOや経営層のカウンターパートとして活躍できます。
・自らの知見を事業部のサービス向上や組織作りにダイレクトに反映できる環境です。 会社の特徴 同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。両方出来る会社は珍しい。これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。
同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」と言われていますが、実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。クライアント先では役員の隣の席で、経営判断に対するアドバイスを行っています。
実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。

職種: IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者）

応募資格: 【必須】
■システムコンサルティング実務経験（3年前後）
・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験
・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績
・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力
■プロジェクトリーダー経験（1年以上）
・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験
■会計・財務の基礎知識
・日商簿記3級相当（入社後、実務を通じ簿記2級程度の知識習得を期待します）
【尚可】
・PMOリード経験（課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験）
・部門間の利害調整経験（IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験）
・BPRの実績
・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解