【東京：リモート】プロダクトマーケティングマネージャー

オープン株式会社

一覧へ戻る

★東証プライム上場G★業界ごとの戦略を練る★土日祝休み★

募集要項

会社情報

募集要項

HyperAutomation領域のPMMとして、事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、マーケティング／セールス領域を推進します。
■ポジショニング／メッセージング設計
■ターゲット業界／部門別の戦略
・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
・勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化
・可視化／最適化　等
■エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る
・提案資料の型化 ※役員／情シス／業務部門向け
・競合比較
・導入効果の表現 ※ROI仮説　等
■事例／ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出
・事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか
・取材設計
・効果の構造化　等
■GTM推進 ※現場フィードバックを回す
・営業・プリセールス・コンサルとの連携
・商談での失注理由／刺さりポイントの回収　等
■PMM成果に効く範囲での広報／PRとの連動 会社の特徴 同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。　オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

職種: 【東京：リモート】プロダクトマーケティングマネージャー

応募資格: 【必須】
※以下すべて必須
・BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上）
※PMM／コンテンツ／広報／イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します
・IT／業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可）
・社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験
【尚可】
・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験
・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員／情シス／業務部門向けの訴求出し分け等）
・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験