【東京：リモート】バックオフィス改革コンサルタント（マネージャークラス）

EYビジネスパートナー株式会社

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年間休日125日／リモート週3日／Big4の専門性と柔軟な働き方を両立。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。
職務詳細経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。
・プロジェクト推進／マネジメント支援
　- 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理
　- レポーティング資料作成、関係者調整
・トランスフォーメーション推進
　- 経理・会計・税務・人事領域の変革支援
　- マーケティング／コミュニケーション施策の企画・管理
・BPR／業務改善
　- 業務プロセス分析（属人化したExcel等含む）
　- 業務標準化に向けた改善施策の立案・実行
ミッションEYグループ全体と連携し、複数プロジェクトを通じて業務効率化・デジタル化を推進することが求められます。 会社の特徴 アーンストアンドヤング（以下、EY）は、世界140カ国以上に約21万人の構成員を擁し、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントが世界のどの地域で事業を展開されていても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、「Exceptional Client Service（卓越したクライアントサービス）」を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。
各地域における課題に効果的に取り組むため、全世界のメンバーファーム及びその構成員を4つのエリアに統合し、その連携を強化しつつ一貫性のある経営・統治体制のもとでグローバルなプロフェッショナル・サービスを提供しています。

職種: 【東京：リモート】バックオフィス改革コンサルタント（マネージャークラス）

応募資格: 【必須】
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計または標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化～To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル

【尚可】
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験